பணியிடத்தில் அல்லது விளையாட்டிலிருந்தோ, ஒரு குழுவாக நீங்கள் பணியாற்றிக் கொண்டிருக்கும்போது, மக்களை எவ்வாறு தூண்ட வேண்டும், உந்துதல், உற்சாகம் மற்றும் செல்ல தயாரா என்பதை எவ்வாறு அறிந்து கொள்வது முக்கியம். அணிவகுப்பில், யாராவது விரும்பும் கடைசி விஷயம், unmotivated, bored மற்றும் unenthusiastic தனிநபர்கள் குழு. உங்கள் குழுவில் இருந்து சிறந்த மற்றும் மிகவும் திறமையான முடிவுகளை பெற, ஒரு நேர்மறையான முறையில் அவர்களை ஊக்குவிக்க.
$config[code] not foundஒரு பிரகாசமான, உற்சாகமூட்டும் மற்றும் உற்சாகமான வழியில் உங்கள் வேலை அல்லது நடைமுறை சூழலை அலங்கரித்தல் மூலம் செயல்முறை வேடிக்கையாக இருங்கள். சுவர் போன்ற சுவாரஸ்யமான சுவரொட்டிகளை சுவரொட்டிகளை ஊக்குவித்தல் "குழுவைப் போ!" பொருத்தமாக இருந்தால், உற்சாகம் மற்றும் மகிழ்ச்சியான இசை விளையாட. வேலை சூழலில் சிறந்தது, அதிக உந்துதல் கொண்ட குழு உறுப்பினர்கள் முடிவுகளை உருவாக்க வேண்டும்.
உங்கள் தனிப்பட்ட நபர்கள், பலம் மற்றும் பலவீனங்களை பற்றி தெரிந்துகொள்வதன் மூலம் உங்கள் அணியினரின் பலங்களை அறிந்து கொள்ளுங்கள். அனைவருக்கும் - உங்கள் திறமையின் சிறப்பாக - ஒவ்வொன்றும் நல்லது என்பதை வலியுறுத்துகிறது. மக்களை உற்சாகப்படுத்தவும், மக்களை ஈர்க்கவும், அவர்களுக்கு நோக்கம் மற்றும் ஒரு குறிக்கோளை கொடுக்க முக்கியம்.
அவர் சக்கரம் ஒரு சாக் விட மாறாக குறிப்பிடத்தக்க ஏதாவது ஒரு பகுதியாக எல்லோருக்கும் உணர அனுமதிக்கிறது தொடர்பு அனைவருக்கும் வைத்து. சம்பந்தப்பட்ட அனைவருக்கும் முக்கியமான முடிவுகளும் தகவல்களும் விளைவைக் காட்டுகின்றன என்பதைக் குறிக்கின்றன. ஒரு நேர்மறையான அணி வளிமண்டலத்தை பராமரிக்க, உங்கள் அணி அல்லது திட்டத்தில் புதிய முன்னேற்றங்கள் வரும் போது, எப்போதும் உங்கள் அணியினர் மற்றும் வட்டத்திற்குள் வைக்கவும். மக்களை மிதக்கச் செய்வதில் பயனுள்ள தகவல் முக்கியம்.
நேர்மையான வளிமண்டலத்தை அமைத்து, உங்கள் அணிக்காக ஒரு நேர்மறையான முன்மாதிரி வைக்கவும். ஒரு மாயக்காரர் இருக்காதே. உங்கள் செயல்களால் உங்கள் செயல்களைச் சரிசெய்து கொள்ளுங்கள். கடின உழைப்பை உற்சாகப்படுத்தினால், உங்கள் குழுவிற்கு ஒரு எடுத்துக்காட்டு அமைப்பதற்கு கூடுதல் மைலுக்கு செல்லவும். தேவைப்பட்டால், ஆரம்பத்தில் வேலைக்காகக் காண்பி மற்றும் இரவில் வெளியேற கடைசி நாள். உங்களைப் பற்றி நீங்கள் எதையோ தூக்கி எறியவில்லை என்றால், வேறு எவரும் இருக்க முடியாது என்று நீங்கள் எதிர்பார்க்க முடியாது.
உங்கள் குழுவிற்கு ஆதரவு மற்றும் கையில் பணிக்கு சமமாக முக்கியம் என ஒவ்வொரு நபருக்கும் உணரவும். அனைவருக்கும் கருத்துக்கள், உள்ளீடு மற்றும் கருத்துகளை இலவசமாக வழங்குவதை ஊக்குவிக்கவும். எல்லா நேரங்களிலும் சிந்தனைகளின் ஓட்டம் காப்பாற்றுவதற்கு ஒரு நேர்மறையான அணுகுமுறையை வைத்திருங்கள். நீங்கள் யாரோ யோசனை அல்லது யோசனை பயன்படுத்த விரும்பவில்லை என்றால், நியாயத்தை உடற்பயிற்சி மற்றும் புறநிலை ரீதியாக உங்கள் நியாயத்தை குறிக்கிறது.
குறிப்பு
யாராவது ஒரு பணியைப் பற்றி உற்சாகப்படுத்தப்படுவதில்லை என நீங்கள் கண்டால், உற்சாகம் இல்லாத காரணத்திற்காக நீங்கள் எதையும் சொல்லுவதற்கு முன் ஆய்வு செய்யலாம். யாராவது உங்களுக்காக மாற்றியமைக்குமாறு கேட்டுக்கொள்வதற்கு முன்பு ஒருவரின் மனோபாவத்தை மாற்றிக்கொள்ள நீங்கள் என்ன செய்யலாம் என்பதை சிந்தித்துப் பாருங்கள்.
கடின உழைப்பை ஊக்குவிக்க, உங்கள் அணியில் சில ஆரோக்கியமான மற்றும் விரோதமற்ற போட்டி ஊக்குவிக்க. போட்டி உங்கள் அணியை அதன் கால்விரல்களில் வைத்திருக்க உதவுகிறது.
சரியாக உற்சாகப்படுத்தியதைப் பற்றி யோசித்து, ஒரு குறிக்கோளைப் பற்றி உற்சாகப்படுத்துகிறீர்கள். நீங்கள் எதைப் புரிந்துகொள்கிறீர்கள் என்பதை புரிந்துகொள்வது புரிந்து கொள்ள உதவுவதுடன், மற்றவர்களிடமிருந்து வரும் விஷயங்களைப் புரிந்து கொள்ளவும் உதவுகிறது.
