Techcrunch தொழிற்துறை நிறுவனங்களில் அறிவிக்கப்பட்ட வேலை இழப்புக்களை கண்காணித்து வரும் Layoff Tracker ஐத் தொடங்கியுள்ளது. ஒரு முனை வடிவத்தில் கூட, தொழிலாளர்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்படும் ஒரு நிறுவனத்தை நீங்கள் ஒரு முனையில் சமர்ப்பிக்கலாம்.
உங்கள் சொந்த வியாபாரத்திற்கு மீண்டும் வட்டம். இந்த சூழ்நிலையில், உங்கள் பணியாளர்கள் தங்கள் வேலையை பற்றி கவலைப்படாமல் … எனவே நீங்கள் முன்னால் வெளியேறி, உங்கள் நிறுவனத்தின் சூழ்நிலையை உங்கள் பணியாளர்களுடன் உரையாடுவதன் மூலம், "எல்லாம் சரியாகி விட்டது, அது வணிகமாகவும் இருக்கிறது" என்று கூறினால் கூட, நீங்கள் அவர்களை மீண்டும் உறுதிப்படுத்திக் கொள்ள வேண்டும்.
உங்கள் நிறுவனம் விற்பனை ஒரு பிட் மெதுவாக இருந்தால், அதை நிலைமை பற்றி இன்னும் முக்கியம், ஏனெனில் ஊழியர் கற்பனை overdrive மீது உதைத்தார்.
ஓபன் மன்றத்தில் நான் 5 குறிப்புகள் கொடுக்கிறேன் கடினமான நேரங்களைப் பற்றி பணியாளர்களுடன் எவ்வாறு பேசுவது:
சிறு வணிகங்களில், குறிப்பாக, தொழிலாளர்கள் என்ன நடக்கிறது என்பதை மிகவும் நெருக்கமாக உள்ளனர். அவர்கள் ஒவ்வொரு நாளும் உத்தரவுகளை கையாளுவதால் விற்பனை குறைந்துவிட்டால் அவர்கள் அறிவார்கள். கம்பனியின் உண்மையான நிலையை மறைக்க சில குறைபாடுகள் மற்றும் நிர்வாகத்தின் அடுக்குகள் உள்ளன. அதே பத்திரிகைகளையும் அவர்கள் வாசித்து, அதே தொலைக்காட்சி செய்திகளைப் பார்க்கிறார்கள், ஒருவேளை உங்களுடைய தொழில் உரிமையாளர்களே, அதே தொழில் வர்த்தக வெளியீடுகளை நீங்கள் பின்பற்றலாம். எனவே எந்த செய்தியும் நற்செய்தியைப் புரிந்து கொள்ளாது என்று நினைக்காதீர்கள்.
ஊழியர்களுடனான நிறுவனத்தின் நிதி பற்றி விவாதிக்க சரியான நேரத்தை எப்போது தெரிந்துகொள்வது என்பது நன்றாக இருக்கும். நீங்கள் தேவையில்லாமல் யாரையும் எச்சரிக்கை செய்ய விரும்பவில்லை, ஆனால் உங்களிடமிருந்து தகவலைப் பெறாததால் தவறான முடிவுகளுக்கு அவர்கள் குதித்துக்கொள்ள விரும்பவில்லை.
நீங்கள் துரோகம் மற்றும் சோகத்தை பரப்பினீர்கள் என்று நான் கூறவில்லை. மாறாக, உங்கள் மக்களுடன் பேசுவதன் மூலம் நீங்கள் அசிங்கமான அச்சங்களை அகற்ற முடியும் - அவர்களை மிகவும் சிறப்பாக உணரவைக்கவும் - உற்பத்தி செய்யவும். இது உங்கள் மக்களுக்கு உறுதியளிக்கிறது. Zane Safrit சொல்வது போல், அவர்கள் மகிழ்ச்சியாக இருங்கள். 🙂
