நீங்கள் மனிதர். மனிதனாக இருப்பதுபோன்ற உடன்படிக்கையின் ஒரு பகுதியாக, நீங்கள் தவிர்க்கமுடியாமல், பெரும்பாலும் ஒரு பெரிய வழியில் திருப்பிவிடலாம். உங்கள் வாழ்க்கையின் எந்த பகுதியும் இந்த (குறிப்பாக அருமையான) மனித பண்புகளிலிருந்து முற்றிலும் பாதுகாப்பாக உள்ளது, அதாவது உங்கள் வாழ்க்கையில் சில சமயங்களில், நீங்கள் வேலையில் உள்ளவற்றை திருடலாம். நீங்கள் ஒரு பெரிய வழியில் கூட அவற்றை திருகலாம்.
உன்னுடைய சொந்த குழப்பத்தை உன்னால் சுத்தம் செய்ய முடியுமானால் உன்னைப் பீதியடைய வேண்டாம். நீங்கள் கடந்த காலத்தை மாற்ற முடியாது என்றாலும், நீங்கள் எப்படி நடந்துகொள்கிறீர்கள் என்பதைக் கட்டுப்படுத்தலாம், பெரும்பாலும் தவறுகள் பற்றி உங்கள் தவறுகளுக்கு நீங்கள் பதிலளிப்பதைப் பற்றி முதலாளிகள் அதிகம் கவலைப்படுகிறார்கள்.எனவே ஒரு ஆழமான மூச்சு எடுத்து, உங்கள் பணியிட தவறை எதிர்வினை பின்வரும் சில பரிந்துரையை கருத்தில்.
$config[code] not found'மன்னிக்கவும்' என்று சொல்லுங்கள்
ஃபோர்ப்ஸ் படி, தொழில்முறை உலகில் மிக அதிகமாக எல்லோரும் உழைக்கும் நேரத்தில் உழைக்கும் உங்கள் உடனடி எதிர்வினை ஒரு உண்மையான மன்னிப்பு இருக்க வேண்டும் என்று ஒப்புக்கொள்கிறது. உங்கள் தவறுக்காக முழு பொறுப்பையும் எடுத்து, அதை பாதித்தவர்களிடம் மன்னிப்பு கேளுங்கள். தவறு ஏன் நடந்தது என்பதற்கான ஒரு விளக்கத்தை உங்கள் மன்னிப்புக் கடிதத்தில் நீங்கள் சேர்த்துக்கொள்ளலாம், ஆனால் ஒரு காரணம் அல்ல. நீங்கள் தவறாக எங்கு சென்றாலும், அதில் இருந்து நீங்கள் என்ன கற்றுக்கொண்டீர்கள் என்பதை நீங்கள் விளங்கிக் கொள்ள உங்கள் விளக்கத்தை பயன்படுத்தவும். எதிர்காலத்தில் நீங்கள் இந்த தவறை மீண்டும் செய்யமாட்டீர்கள் என்பதை நிரூபிக்கவும்.
இந்த சூழ்நிலைகளில் உணர்ச்சி என்பது உங்கள் மன்னிப்பு என்பது உண்மையானது என்பதைக் காட்டுவதற்காக, ஃபோர்ப்ஸ் பத்திரிகைக்கு AbsolutelyAbby.com AbbyolutelyAbby.com பத்திரிகைக்கு அளித்த பேட்டியில் கூறினார். மீண்டும், நீங்கள் மனிதனாக இருப்பதால் குழம்பிவிட்டீர்கள், உங்கள் தவறுகளால் பாதிக்கப்பட்டவர்கள் மனிதர்களாக இருக்கிறார்கள். பிரச்சனையின் உரிமையை எடுத்துக்கொள்வதன் மூலம் அவர்களின் உணர்ச்சியுள்ள பக்கத்திற்கு மேல்முறையீடு செய்யவும்.
நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும் என்பதை சரி
நீங்கள் மன்னிப்பு கோரிவிட்டால், உங்களை அடித்து நொறுக்கும் குற்றத்தில் குற்றவாளி இல்லை. அதற்கு பதிலாக, நீங்கள் எந்த நடவடிக்கையையும் எடுப்பதன் மூலம் இன்னும் மதிப்புமிக்க பணியாளராக உள்ளீர்கள் என்பதைக் காட்டுங்கள். உங்கள் தவறுகளின் விளைவுகளை எப்படித் தடுக்கலாம் என்பதை உயர் உயர்நிலைக் கேள்விகளைக் கேட்கவும், மேலும் நீங்கள் எந்த திருத்தங்களைச் செய்ய நீங்கள் கூடுதல் மைலைப் பெறுவீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்.
பிராண்டிஸ் பல்கலைக்கழகத்தில் மேலாண்மை மற்றும் உளவியல் பேராசிரியராக ஆண்டி மோலின்கிஸ்கி, ஊழியர்கள் ஒரு திருகு-அப் வேலையில் இருந்து மீளக் கூடிய ஒரு இன்க் கட்டுரையில் பரிந்துரைக்கப்படுவது சீக்கிரம் நடவடிக்கைத் திட்டத்தைத் திட்டமிட வேண்டும். உங்கள் திட்டத்தை நீங்கள் எவ்வாறு சரியாகச் செய்ய வேண்டுமென்று இந்த திட்டம் நிரூபிக்க வேண்டும், மேலும் மீண்டும் அதே வழியில் குழப்பாதீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்த நீங்கள் எப்படி வேலை செய்வீர்கள். உங்கள் தவறுகளுக்கு முன்னோக்கி செயல்படுவது உங்கள் மன்னிப்புக்கு அதிக நம்பகத்தன்மையை தருகிறது மேலும் உங்களை ஒரு இரண்டாவது வாய்ப்பை உருவாக்க உதவுகிறது.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்முன்னோக்கி நகர்த்து
உங்கள் தவறுகளிலிருந்து நகரும் ஒரு பகுதி உங்கள் முதலாளிக்கு நீங்கள் மதிப்புக் கொடுக்கிறீர்கள் என்பதை நிரூபிக்கிறது, ஆனால் நேர்மையாக இருக்கட்டும் - உண்மையான தடையாக நீங்களே நிரூபிக்கிறீர்கள். உங்கள் மதிப்பை நிரூபிக்கவும், பணியிடத்தில் நம்பிக்கையை கட்டியெழுப்பவும் தொடங்குவதற்கான சிறந்த வழி தரையில் இயங்குவதே ஆகும். நீங்கள் முன் தவறான பணிக்கு முழு முயற்சியை மேற்கொள்வதன் மூலம் உங்கள் பின்னடைவு காண்பிப்பதை Grazia அறிவுறுத்துகிறது. உங்கள் நம்பிக்கை வீழ்ச்சியடைந்தால் உதவி அல்லது ஆலோசனையை கேட்க பயப்படாதீர்கள். நீங்கள் ஆதரவு இல்லாமல் வெற்றி பெற முடியாது.
இந்த தவறு எப்படி உங்களை இன்னும் மதிப்புமிக்க ஊழியனாக முன்னெடுத்துச் செல்லக்கூடும் என்பதையும் கவனியுங்கள். ஒரு பெரிய திருகு-இருந்து மீண்டும் எதிர்க்கிறது, நீங்கள் Ins மற்றும் அவுட்கள் மற்றும் உங்கள் நிலையை உயர்வுகள் மற்றும் தாழ்வுகளை கற்று, மற்றும் பெரும்பாலும் நீங்கள் முன்னால் தவறு விட அறிவு மற்றும் நம்பிக்கை அதை வெளியே வந்து. மூஸ் கூட உங்கள் கஷ்டங்களை அழிக்காமல் உங்கள் சக தோழர்களை ஈர்க்க, ஒரு நல்ல கையாளப்பட்ட தவறு செய்ய முடியும் என்பதை சுட்டிக்காட்டுகிறது. உங்கள் வாழ்க்கையில் மனத்தாழ்மை, திறமை மற்றும் அர்ப்பணிப்பு ஆகியவற்றை நிரூபிக்க ஒரு வாய்ப்பாக உங்கள் திருகு-அப் பயன்படுத்தவும்.
மோசமான வழக்கு சூழ்நிலையில் சிறந்தது செய்யுங்கள்
துரதிருஷ்டவசமாக, அனைத்து முதலாளிகளும் ஒரு பெரிய தவறை கடந்திருக்க முடியாது. உங்கள் சூழ்நிலையை பொறுத்து, நீங்கள் உங்கள் வேலையை இழக்க நேரிடும். அந்த வழக்கில், வேட்டை வேட்டையில் முன்னோக்கி நகர்த்துவதற்கு முன்னர் உங்கள் ஸ்க்ரூ-அலைகளை முழுமையாக ஆய்வு செய்து, உங்கள் முந்தைய நிலைப்பாட்டை ஏன் விட்டுவிட்டீர்கள் என நேர்காணையாளர்கள் கேட்கும் போது நீங்கள் எப்படி பதிலளிக்க வேண்டும் என்பதை கருத்தில் கொள்ளுங்கள். இதுபோன்ற சூழ்நிலைகளில் செய்ய வேண்டியது சரியானது, உங்கள் கடந்தகால பொறுப்பை எடுத்துக்கொள்வதே ஆகும், ஆனால் அது உங்களுக்காக வேலை செய்யுமாறு கோபட் ஃபோர்ப்ஸிடம் கூறினார். முடிந்தால் ஒரு ஸ்பின் கதை ஒன்றை உருவாக்கவும், அதில் உங்கள் பாதிப்பை ஒரு நேர்மறையான ஒன்றைக் கோணலாம், கற்றுக் கொண்ட பாடம் போன்றது. நீங்கள் பணியமர்த்துவதற்கு தகுதியானவர் என்பதற்கான மற்றொரு காரணத்தை உங்கள் கதையைத் திருப்புங்கள்.