வேலை நேர்காணலில் ஏஸுக்கு கற்பனையை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது

பொருளடக்கம்:

Anonim

ஒரு வேலை நேர்காணலில் ஒரு தயாரிப்பு அல்லது சேவையை விற்பனை செய்வதற்கு இதேபோன்ற உற்சாகமான திறன்கள் மற்றும் உத்திகள் தேவை. நீங்கள் அடிப்படை உறவு மற்றும் உறவு-நிர்மாணிப்பு நுட்பங்கள், நுட்பமான சைகைகள் மற்றும் பழக்கவழக்கங்கள், நிறுவனத்தின் வலுவான அறிவைப் பயன்படுத்துவது மற்றும் வேலைக்கு உங்கள் பலத்தை பயனுள்ள தகவல்தொடர்பு ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்துகிறீர்கள். உங்கள் தயாரிப்புகளில் நீங்கள் உறுதியாக நம்பினால் - நீங்கள் - உங்கள் மதிப்பின் ஒரு பணியமர்த்தியினை நிர்வகிக்க முடியும் என்பது மிகவும் எளிது.

$config[code] not found

பச்சாதாபம்

மற்ற வேட்பாளர்களிடமிருந்து வெற்றிகரமான பேட்டி காண்பிக்கும் ஒரு முக்கிய மூலோபாயப் புள்ளியாக பணியமர்த்தல் மேலாளருடன் சமநிலைப்படுத்தும் திறன் ஆகும். உணர்ச்சி நுண்ணறிவு மற்றும் ஒருவரின் தேவைகள் மற்றும் நோக்கங்களின் விழிப்புணர்வு ஆகியவற்றை உள்ளடக்கும் ஒரு கலை. முதலாளியின் நிறுவன மற்றும் நிலை சார்ந்த தேவைகளை நன்கு தெரிந்து கொள்வதற்கு முன்னர் நிறுவனம் மற்றும் பணியை ஆராயுங்கள். நீங்கள் கேள்விகளுக்கு விடையளிக்கையில், உங்களுடைய குணங்களும் நன்மைகளுமான வேலைகளை இணைப்பதன் மூலம் நீங்கள் பச்சாத்தாபம் காட்டலாம். நீங்கள் சொல்லலாம், "உங்கள் வேலை விவரம் விவரம் நோக்குநிலைக்கு வலியுறுத்தப்பட்டது, இது என் மேலாளர்கள் எப்பொழுதும் எனக்கு அங்கீகாரம் அளித்த ஒரு தரம்" என்றார்.

முதல் அபிப்பிராயம்

முதல் பதிவுகள் ஒரு நேர்காணலில் உங்கள் நம்பத்தகுந்த திறன்களை ஒரு பெரிய விளைவைக் கொண்டிருக்கின்றன. மேலாளர் நீங்கள் 10 வினாடிகளுக்குள் தீர்மானிக்க முடியும் அல்லது நீங்கள் நேரத்தை வீணடிக்கிறீர்களா அல்லது நேரத்தை வீணடிக்கிறீர்களா? நேரம் வரை காண்பிப்பது, தொழில் ரீதியாக ஆடை அணிந்து நட்பு சிரிப்பு, கண் தொடர்பு மற்றும் ஈடுபாடு "வணக்கம்" ஆகியவற்றுடன் ஒரு நல்ல உணர்வை ஏற்படுத்தலாம். அடுத்த 30 முதல் 60 நிமிடங்கள் தங்கள் நேரத்தை பயன்படுத்துவதைப் பற்றி நன்றாக உணர வேண்டும் என்பதால் பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் பெரும்பாலும் நேர்மறையான முதல் தோற்றத்தை எதிர்பார்க்கிறார்கள்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

பரஸ்பர நம்பிக்கை மற்றும் புரிதலை

உங்கள் நேர்காணலின் போக்கில், வேலைக்காக உங்கள் பொருளை விற்க முயற்சிக்கும்போது, ​​நீங்கள் உற்சாகத்தை உருவாக்க விரும்புகிறீர்கள். ஆரம்பத்தில், மேலாளரின் அலுவலகம் அல்லது வணிக பற்றி ஒரு நேர்மையான பாராட்டுக்களை வழங்குவது, பகிரப்பட்ட வட்டி கண்டுபிடித்து மேலாளரின் நேர்மறையான சொற்களஞ்சியம் பிரதிபலிக்கும் தொனி அமைக்க முடியும். திறந்த மற்றும் அழைக்கும் உடல் மொழி, ஒரு தளர்வான ஆனால் நேராக காட்டி உட்பட, ஈடுபடும் புன்னகை, கண் தொடர்பு மற்றும் நட்பு தொனி நீங்கள் ஒரு இணைப்பு பெற உதவும். வசதியாக பணியமர்த்தல் நிர்வாகி உங்களைப் பற்றி உணர்கிறார், நீங்கள் சிறந்த வேட்பாளராக ஆக வேண்டும். இது உங்கள் நேர்மறையான வடிகட்டியை உருவாக்குகிறது, இதன் மூலம் உங்கள் பதில்களுக்கான பதிவுகள் விளக்கப்படுகின்றன.

விற்பனை

தகவல்தொடர்பு நுட்பங்கள் ஆதரிக்கப்பட்டுள்ளன, குறிப்பிட்ட கேள்விகளுக்கு வலுவான பதில்கள், விற்பனைக்கு முடிக்க உதவுகின்றன. இணங்க, பொது பதில்களை மட்டும் வழங்க வேண்டாம். உதாரணங்கள் வழங்கவும். ஒரு நம்பிக்கை, உறுதியான மற்றும் உற்சாகமளிக்கும் அணுகுமுறையைப் பயன்படுத்தி, நீங்கள் செய்த வேலைக்கு தேவையான கடமைகளையும் பொறுப்புகளையும் பூர்த்தி செய்வதற்கான உங்கள் திறனைக் காட்டிய பேட்டிக்கு பேட்டியாளர் சொல்லுங்கள். உங்கள் பலம் பற்றி பேசும்போது, ​​ஒவ்வொன்றிற்கும் ஒரு எடுத்துக்காட்டு. தனிப்பட்ட திறமைகளுக்கு, வாடிக்கையாளர் புகார் அல்லது பிரச்சனையை பயனுள்ள முறையில் கேட்டு, அமைதியான அணுகுமுறை மற்றும் ஒரு பயனுள்ள அணுகுமுறையைப் பயன்படுத்தி நீங்கள் எப்படி உதவலாம் என்பதை எடுத்துக் காண்பிப்பீர்கள்.