மைக்ரோ-பன்னாட்டு வளர்ந்து வரும் போக்கு பற்றி நாம் ஏற்கனவே எழுதியுள்ளோம். அந்த போக்கு மிகவும் சிறியதாகவும், மிக இளம் வயதினராகவும் உள்ளது, இன்னும் கிடைக்கப் பெறும் ஒரு உலகளாவிய முன்னிலையில் உள்ளது.
$config[code] not foundஇன்று, பல மைக்ரோ-பன்னாட்டு நிறுவனங்கள் வலை சார்ந்த வணிகங்களில் அல்லது தகவல் அல்லது தொழில் நுட்ப வியாபாரத்தில் செயல்பட்டு வருகின்றன, அங்கு "இடம்" பெரும்பாலும் முக்கியமற்றது. பொதுவாக இந்த மைக்ரோ-பன்னாட்டு நிறுவனங்கள் தங்கள் வீடுகளிலோ அல்லது தொலைதூர இடங்களிலோ பணிபுரிபவர்கள் மற்றும் இணையம் மற்றும் தொலைதொடர்புகளைப் பயன்படுத்துவது ஆகியவற்றுடன் இணைந்து செயல்படுகின்றன. வணிகங்கள் இணையத்தில் வாடிக்கையாளர்களை ஈர்ப்பது மற்றும் இணையத்தில் சேவைகளை அல்லது தகவல்களை விநியோகிக்கலாம். இருப்பினும், பல சந்தர்ப்பங்களில் அவர்கள் மற்ற நாடுகளில் எந்தவித உடல்நிலையையும் கொண்டிருக்கவில்லை.
ஆனால் மற்ற நாடுகளில் மிக அதிகமான உள்ளூர் பிரசன்னம் தேவை என்று அந்த வணிகங்களைப் பற்றி - அதாவது, தெருவில் அடி? உதாரணமாக, மற்றொரு நாட்டில் தரையில் இயங்கும் ஒரு விற்பனை படை தேவை என்று நிறுவனங்கள் பற்றி என்ன? அல்லது பிற நாடுகளில் உற்பத்தி அல்லது சேவை அல்லது இறக்குமதி அல்லது விநியோகத்தை மேற்பார்வையிடுவதற்கு உள்ளூர் பிரதிநிதிகளுக்கு அவசியமா?
ஹை ஸ்ட்ரீட் பார்ட்னர்ஸ் வருகை தரும் இடத்தின் உயர்ந்த இடமாக இது உள்ளது. ஹை ஸ்ட்ரீட் பார்ட்னர்ஸ் நிறுவனங்கள் பல விவரங்களைக் கையாளுவதற்கு உதவுகிறது - பல ஆபத்துக்களைத் தவிர்ப்பது - அதாவது பிற நாடுகளில் உள்ள பிற நாடுகளில் செயல்பாடுகளை அல்லது சில வகையான உடல் இருப்புகளை உருவாக்க முயற்சிக்கும் போது ஏற்படும் ஐக்கிய மாநிலங்கள்.
தலைமை நிர்வாக அதிகாரி லாரி ஹார்டிங் கூறுகையில், நிறுவனங்கள் வெளிநாடுகளில் விரிவாக்க விரும்பும் போது மீண்டும் ஒரு சில பிரச்சினைகள் வந்துள்ளன. "உடனடியாக வெளிப்படையான காரியங்களைச் செய்வது சுலபம், ஆனால் மேற்பரப்பிற்கு கீழே இருக்கும் பல விஷயங்கள் உள்ளன. இது சர்வதேச விரிவாக்கத்தின் திட்டமிட்ட கட்டங்களில் இருக்கும் நிறுவனங்கள், இணக்கத்திற்கான செலவினங்களுக்கு காரணிகளாக செயல்படுகின்றன. "இந்த இரண்டு பொதுவான பிழையான உதாரணங்களை எடுத்துக் காட்டினார்:
- வேலைவாய்ப்பு விதிமுறைகள் மற்றும் நடைமுறைகள் - இவை வெளிநாடுகளில் மிகவும் வித்தியாசமாக உள்ளன. ஐரோப்பிய ஒன்றியத்தில் ஒரு வருங்கால ஊழியருக்கு அதன் யூஎஸ் வழங்கிய கடிதத்தை அனுப்பும் நிறுவனம், உள்ளூர் கட்டுப்பாட்டிற்கு இணங்கிச் செல்லும் ஒரு முழுமையான வேலை ஒப்பந்தம் உண்மையில் அவர்களுக்கு தேவை என்பதை உணர்ந்து, ஒரு பொதுவான பிழையானது இருக்கலாம். ஊழலால் உடனடியாக ஊழியருக்கு மிகுந்த சமநிலையைத் தருகிறது, நிறுவனத்தின் இழப்பில், மற்றும் முறிவு கடினமாகிறது.
- கப்பல் மற்றும் இறக்குமதி - பல அமெரிக்க நிறுவனங்கள் வெளிநாடுகளில் கப்பல் தயாரிப்பு மீது ஒரு நல்ல கைப்பிடி இல்லை. இறக்குமதியும் மற்றும் விநியோக சிக்கல்களும் பற்றிய சிக்கலான தொகுப்பு விதிமுறைகள் உள்ளன. ஒரு பொதுவான துன்பம் என்பது கப்பலிலிருந்து எடுக்கும் ஒரு கடமை. நிறுவனம் கப்பல் செலுத்தும் முடிவடைகிறது மற்றும் அது கணிசமானதாக இருக்கலாம் - சிலநேரங்களில் 17% - லாபத்தை உண்ணுதல்.
பூகோளமயமாக்கல் என்பது ஒரு பற்று அல்ல என்று சுட்டிக்காட்டும் போது CEO லாரி ஹார்டிங் ஒரு நற்செய்தியாளராவார். அவர் கூறுகிறார், "இது தொழிற்புரட்சி போன்ற ஒரு மாறுபட்ட மாற்றம் ஆகும். ஆனால் நாங்கள் இன்னும் ஒரு பெரிய மாற்றம் ஆரம்பத்தில் இருக்கும், அது நிறுவனங்களின் வழியாக சிதைந்துவிடும். நீங்கள் மொழி மற்றும் ஒரே நேர மண்டலத்தில் தரையில் குறைந்தது ஒரு நபரை வைத்திருந்தால் உலகளாவிய ரீதியில் இயங்கும் ஒரு மெய்நிகர் நிறுவனமாக இருப்பது மிகவும் சுலபம். ஒரு நபர் வேறுபாட்டை உருவாக்க முடியும். "
லார்ரி ஹார்டிங் குறிப்பிட்ட ஒரு போக்கு, 10 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு செய்ததைவிட நிறுவனங்கள் வெளிநாடுகளில் விரிவடைந்துள்ளன. சில துணிகர ஆதரவு நிறுவனங்கள் சீனாவில் நடவடிக்கைகளை உடனடியாக நிறுவுவதற்கான கட்டளை மூலம் பணம் திரட்டியுள்ளன. அவர் கூறுகிறார், "உங்களிடம் ஒரு சர்வதேச மூலோபாயம் இல்லை என்றால் உங்கள் போட்டியாளர்கள் செய்கிறார்கள்."
ஹை ஸ்ட்ரீட் பார்ட்னர்ஸ் அனைத்து அளவிலான நிறுவனங்களையும் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகையில், மிக சிறியதாக இருந்து பெரியதாக இருக்கும், இது பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் ஒரு பொதுவான நிறுவனம் 50 முதல் 100 ஊழியர்களைக் கொண்டிருக்கக்கூடும். இருப்பினும், அவர்களது வாடிக்கையாளர்களில் சிலர் புத்தம் புதியவர்கள் - மாதங்கள் பழையவர்கள் - மற்றும் 10 அல்லது 12 ஊழியர்களாக இருக்கலாம்.
ஹை ஸ்ட்ரீட் பங்குதாரர்களுக்கு அடுத்தது என்ன? நிறுவனங்கள் தங்கள் உலகளாவிய அடிச்சுவடுகளை விரிவாக்குகையில், ஹை ஸ்ட்ரீட் நிறுவனங்கள் உலகளாவிய சேவைக்கு அவர்கள் உதவுகின்ற வழிகளை விரிவுபடுத்துகின்றன. ஆரம்பத்தில் அவர்கள் முக்கியமாக வரி மற்றும் தொழில் தொடர்புகளை கையாளுதல் போன்ற சில விரைவான தேவைகளுக்கு கவனம் செலுத்தினார்கள். தற்போது அவர்கள் ஆழ்ந்த ஈடுபாடு கொண்டவர்கள், ஆட்சேர்ப்புடன் உதவுதல் போன்ற விஷயங்களில் மேலும் உள்ளூர் சந்தைகளில் உள்ள அலுவலகங்களைத் திறக்க உதவுகிறது.
பலவீனமான டாலர் மற்ற சந்தைகளில் விரிவாக்க ஒரு பெரிய இயக்கி உள்ளது, ஏனெனில் ஏற்றுமதி மதிப்பு ஒரு பலவீனமான டாலரின் கீழ் அதிகமாக உள்ளது. யு.எஸ். சந்தையில் அல்லாத நிறுவனங்களுக்கு உதவுவதில் அவர்கள் முக்கிய கவனம் செலுத்துகிறார்கள்.
3 கருத்துரைகள் ▼
