உன்னுடைய முதலாளியிடம் நீங்கள் எப்படி வெளியேறிவிடுவீர்கள் என்பதை அறியட்டும்

பொருளடக்கம்:

Anonim

உங்கள் வேலையை விட்டுவிட பல காரணங்கள் இருக்கலாம். நீங்கள் எல்லாவற்றையும் கவனமாக யோசித்து, உங்கள் வேலையில் இருந்து ராஜினாமா செய்வதன் மூலம் முன்னோக்கி செல்ல முடிவெடுத்துவிட்டீர்கள், உங்கள் முதலாளிக்கு நிபுணத்துவம் தேவைப்படுகிறது. எதிர்காலத்தில் முதலாளிகளுடன் தொடர்பு கொள்வதற்கான வாய்ப்பாக இருக்க வேண்டுமெனில், நீங்கள் முதலாளித்துவத்தை விட்டுவிட்டு, ஒரு நட்பான உறவை பராமரிக்க வேண்டும். எதிர்கால வேலைவாய்ப்புடன் உங்களுக்கு ஒரு குறிப்பு என்று பணியமர்த்தியுங்கள்.

$config[code] not found

நேரம்

ராஜினாமா செய்த நிறுவனத்தின் விதிகள் உங்கள் பணியாளர் கையேட்டைப் பார்க்கவும். பல முதலாளிகள் முன் அறிவிப்பு தேவை மற்றும் உங்கள் முதலாளி மற்றும் மனித வளங்கள் முன்வைக்க ஒரு சாதாரண கடிதம் வேண்டும். பொதுவாக, இரு வாரங்களின் அறிவிப்பு நிலையானது. முதலாளிகள் முன்கூட்டியே அறிவிப்பை பாராட்ட வேண்டும், இதனால் அவர்கள் உங்கள் கடமைகளை ஒரு மென்மையான மாற்றத்திற்கு தயார் செய்யலாம்.

ஒரு நபர் சந்திப்பு

நபர் ராஜினாமா உங்கள் திட்டங்களை அறிவிக்க உங்கள் முதலாளி சந்திக்க நேரம் திட்டமிட. உங்கள் முதலாளியை நேருக்கு நேர் சந்திப்பு இல்லாமல் ஒரு கடிதம் அல்லது மின்னஞ்சல் வழியாக உங்கள் முதலாளியிடம் முன்வைக்க முற்போக்கானது. உன்னுடைய முதலாளிகளுடன் அதைப் பற்றி விவாதித்ததற்கு முன்னர் உன்னுடைய பணியிடத்தில் பணிபுரியும் திட்டங்களை விவாதிப்பதையும் தவிர்க்க வேண்டும். உன்னுடைய முதலாளிகள் உங்களிடம் இருந்து நேரடியாக கேட்க வேண்டும், பணியாளர்களிடமிருந்து திராட்சைவழியே அல்ல.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

புறப்படுவதற்கான காரணம்

உங்கள் ராஜினாமா செய்ய சரியான காரணத்துடன் உங்கள் முதலாளியை வழங்க தயாராக இருக்க வேண்டும். நீங்கள் சிந்திக்கிற ஒவ்வொன்றையும் பற்றி உங்கள் தைரியத்தை துல்லியமாக விவரிக்க வேண்டும். அதற்கு பதிலாக, ஒரு எளிய பதில் போதும். உங்கள் வாழ்க்கையில் நீங்கள் விரும்பும் திசையுடன் இணையும் மற்றொரு வாய்ப்பை நீங்கள் பெற்றுள்ளீர்கள். அல்லது, ஒருவேளை நீங்கள் உங்கள் பயணத்திற்கு நேரத்தை செலவழிக்க வேண்டும் என்று முடிவு செய்தீர்கள்.

வேலை மாற்றம்

உங்கள் பொறுப்புகள் ஒரு மென்மையான மாற்றம் உறுதி ஒத்துழைக்க உங்கள் திட்டங்களை உங்கள் முதலாளி அறிவிக்க. நீங்கள் விட்டுச் செல்லும் நபரைப் பயிற்றுவிப்பதற்கான விருப்பத்தை வெளிப்படுத்துவதன் மூலமும், அந்த நபரை எளிதில் பின்பற்ற அனுமதிக்கும் எழுத்துமுறை ஆவணங்களை வழங்குவதன் மூலமும் இதை நீங்கள் செய்யலாம். நீங்கள் ஏற்கனவே தொடங்கத் தொடங்கியுள்ள திட்டங்களுக்கான தேவையான பின்தொடர்வுகள் மற்றும் காலக்கெடுவை மீளாய்வு செய்யுங்கள் ஆனால் நிறைவு செய்யப்படாது. கடைசியாக, நீங்கள் வெளியேறிய பிறகு ஏதேனும் கேள்விகள் இருந்தால், நீங்கள் தொடர்பு கொள்ளும் திறனை வெளிப்படுத்தும்போது முதலாளிகள் அதை பாராட்டுகிறார்கள்.