கிரீன்வில்லே, எஸ்.சி (செய்தி வெளியீடு - நவம்பர் 23, 2011) - ஜனவரி 1, 2012 அன்று, தென் கரோலினாவில் பணியமர்த்தப்பட்ட ஒவ்வொரு ஊழியரும் அண்மையில் நிறைவேற்றப்பட்ட மின் சரிபார்க்கும் சட்டத்திற்கு இணங்க வேண்டும்.
HR ஆலோசகர் Susan E. Crocker படி, சவால் E- சரிபார்க்க கூட தெரிந்திருந்தால் கூட பல சிறு வணிகங்கள். அறிவு இல்லாததால் அவற்றை தணிக்கை வடிவத்தில், தணிக்கை வடிவில், உரிமங்களை தற்காலிகமாக நிறுத்தி அல்லது மூடுவதாகும்.
$config[code] not found"பணியமர்த்தல் வணிகத்தின் ஒவ்வொரு உரிமையாளரும் மின் சரிபார்க்க இணங்க வேண்டும்" என்கிறார் திருமதி க்ராக்கர்."ஆனால் கூடுதலாக, வியாபார பதிவு வடிவங்களும் முதலாளிகளுக்கு இணங்குவதைக் கேட்கின்றன. இரவில் நன்கு வேலை செய்ய முடிந்தாலும் சரி, தூங்குவதை உறுதி செய்ய இங்கே நாங்கள் இருக்கிறோம். "
யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸில் பணியாற்றுவதற்கான ஒரு பணியாளரின் தகுதியை உறுதிப்படுத்துவதற்கான புதிய வழி, உள்நாட்டு பாதுகாப்பு நிர்வாகம் மற்றும் சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகத்தின் அமெரிக்க துறையின் நீட்டிக்கப்பட்ட விவாதமும் ஒருங்கிணைப்பும் ஆகும். இது I-9 படிவத்தில் முன்னாள் நம்பிக்கையை மாற்றியமைக்கிறது.
ஜூலை 11, 2011 அன்று சட்டம் இயற்றப்பட்டது மற்றும் தனிப்பட்ட மாநிலங்களின் கால அட்டவணையை அடிப்படையாக கொண்டது. தென் கரோலினா, எடுத்துக்காட்டாக, ஜனவரி 1, 2012 இணக்கம் வேண்டும் வட கரோலினா சட்டம் 2012 அக்டோபர் விளைவு எடுக்கிறது போது.
முதலாளிகள் E- சரிபார்ப்பு முறையை தங்கள் சொந்தமாக கையாள முடியும், ஆனால் இதில் கணிசமான கற்றல் வளைவு உள்ளது. நிரல்-திட்டத்திற்கு இணங்க, ஒரு வணிக 30 மணிநேர பயிற்சிகள், புதுப்பிப்புகள், கருத்தரங்குகள் மற்றும் வெபின்களுக்கு மேற்பட்டவற்றை மதிப்பாய்வு செய்ய வேண்டும். பெரும்பாலான சிறு தொழில்களுக்கு, அந்த மாதிரி நேரம் மற்றும் முயற்சி நம்பத்தகாதது.
வியாபாரங்களுக்கான மற்றொரு வழி ஏற்கனவே மூன்றாம் தரப்பினரிடமிருந்து பணிபுரியும் பயிற்சிகளையும் ஏற்கனவே புதுப்பித்தல்களுடன் பணிபுரிந்த நிறுவனத்தினூடாக வேலை செய்வதாகும். E-Verify வல்லுநர்கள், எல்.எல்.சீ இந்த சேவையை வழங்குவதில் தனித்துவமானது, இது மனிதவள நிபுணத்துவத்தில் தேவையான இணக்கம் மற்றும் வலுவான பின்னணி ஆகிய இரண்டையும் கொண்டுள்ளது.
சுசான் ஈ. க்ரோக்கர் மற்றும் வண்டா எஸ்.பாய்ட் ஆகியோர், E-Verify வல்லுனர்களைச் சந்தித்தனர்.
கொடுக்கப்பட்ட பணியாளர் அல்லது வருங்கால வாடகைக்கு E-Verify எளிய செயல் அல்லது ஆச்சரியமான சவாலாக இருக்கலாம். Wanda Boyd நிறுவனத்தின் E-Verify தொழில்நுட்ப நிபுணர் ஆவார், இது ஈ-சரிபார்க்கும் பணியாளர்களுக்கான அவரது பங்களிப்பாகும் மற்றும் உறுதிப்படுத்தல் படிப்பின்கீழ் பணிபுரியும்.
"வழக்கு முடிவடைகிறது என்று ஒரு இறுதி உறுதி பெற நம்புகிறேன்," திருமதி பாய்ட் கூறுகிறார். "ஆனால் சிலநேரங்களில் நீங்கள் தற்காலிகமாக உறுதிப்படுத்தப்படாத ஒரு தற்காலிக ஒப்பந்தத்தை பெறுகிறீர்கள், அதாவது ஊழியர் அமெரிக்காவில் வேலை செய்ய தகுதியற்றவர், அல்லது அவற்றின் ஆவணங்கள் அல்லது பதிவுகளை தவறாகப் பயன்படுத்துவது என்பதாகும். சில முதலாளிகள் இந்த தொழில்நுட்ப செயல்முறையை கையாள வேண்டும். இந்த பகுதியில் நாங்கள் நிபுணர்களாக உள்ளோம். "
மின் சரிபார்க்கும் சட்டம் அல்லது தேவையான இணக்கத்தின் தேதிகள் பற்றிய கூடுதல் தகவலுக்கு, http://www.uscis.gov/ என்று அறிவிக்கவும். E-Verify வல்லுனர்களைப் பற்றிய மேலும் தகவலுக்கு, அவற்றின் சேவைகள் மற்றும் நடப்பு I-9 படிவங்களின் இலவச தணிக்கை, http://www.everifyexperts.com அல்லது அழைப்பு (864) 234-9950 ஐ பார்வையிடவும்.
