பீட்டர் கோட்பாட்டை நினைவில் கொள்ளுங்கள், மக்கள் தங்கள் திறமையின்மைக்கு உயரும் பற்றி. தில்பெர்ட் கொள்கை உள்ளது:
"மிகவும் திறமையற்ற தொழிலாளர்கள் முறையாக குறைந்தபட்ச சேதம் செய்யக்கூடிய இடத்திற்கு மாற்றப்படுகிறார்கள்: மேலாண்மை." - ஸ்காட் ஆடம்ஸ்
சமீபத்தில் டில்ட்பெர்ட் படைப்பாளி ஸ்கொட் ஆடம்ஸ் ஒரு உணவகத்தை நிர்வகிப்பதில் செய்தி ஊடகம் மூலம் வருகிறது. தி நியூயார்க் டைம்ஸ் ஸ்டோரி த டிர்ட்ஸ் டர்ன் ஃபார் டில்பர்ட்ஸ் கிரியேட்டரை அழைத்தது. வெளிப்படையாக அவர் ஒரு மேலாளரைவிட சிறந்த கார்ட்டூன்வாதி.
$config[code] not found"நான் 23 வருடங்களாக இந்த வியாபாரத்தில் இருக்கிறேன், நிறைய விஷயங்களை நான் பார்த்திருக்கிறேன். அவர் என்ன செய்கிறார் என்பது உண்மையில் அவருக்குத் தெரியாது "
திரு. ஆடம்ஸுடன் அண்மையில் புழுதி சால்மன் கோட்ஸைக் கொண்டு சமீபத்தில் தூசிபோட்டுப் பேசிய பின்னர், புதிய, ஞானசாஸ்திரத்தலைவர் செஃப், நாதன் கில்லஸ்பி கூறினார்.
மதிய உணவு மேலாளரான எம்மா லூயிஸ் திரு. ஆடம்ஸை கடுமையாக முடிவு செய்யக் கூடியவராய் இருக்கக் கூடிய ஒரு நபரை வீட்டுக் கோளாறுகளிலிருந்து பாதுகாக்கப்பட வேண்டிய ஒரு சிறுவனைப் பற்றி விவரிக்கிறார். "நாங்கள் சிரிக்கிறோம் மற்றும் நாம் அவரை உணவு சாக்கெட் பார்க்க அனுமதிக்க போவதில்லை என்று," என்று அவர் கூறினார். "அவர் ஒரு உணவகத்தை இயக்க முடியும் என்று அவர் நினைப்பார்."
மேலும் டில்பர்ட்டின் பின்னால் உள்ள மனிதர் உண்மையில் பச்சாத்தாபம் மற்றும் மனிதகுலத்திற்கான பணியாளர்களிடமிருந்து நல்ல விமர்சனங்களைப் பெறுவார், பொதுவாக ஒரு நல்ல பையனாக இருப்பார்:
அவற்றின் தாராளமாக சுயமதிப்பீட்டைத் தரும் அதிகாரியால் வழங்கப்பட்ட பேட்டிகளில், பணியாளர்கள் அவரை நம்புவதையும் பாராட்டுவதையும் விவரிக்கின்றனர், வணிகத்தை எப்படி திருப்புவது என்றும், உணவகத்தின் தொழில் குறித்த கடுமையான உண்மைகளை பற்றி வியத்தகு முறையில் குழப்பம் விளைவிப்பதைக் காட்டிலும் சுவாரஸ்யமானது.
மறுபுறம், பணியாளர்கள் அவர் தனது வரம்புகளை அறிந்திருப்பதாகவும், மக்களை ஊக்குவிப்பதற்கான ஒரு இயல்பான திறனோடு அவர்களை ஆழமான நம்பிக்கையை ஒருங்கிணைப்பதாகவும் கூறுகிறார்.
இதற்கிடையில், எனினும், அவர் இயங்கும் வணிக நன்றாக இல்லை:
சங்கிலிகள் வாரநாட்களில் அட்டவணையில் 30 நிமிடங்கள் காத்திருக்கையில், வாட்டர்போர்டில் ஸ்டேஸி களிமண் டன் மைக்ரோ ஃபைபர் நாற்காலிகளைக் கொண்டிருப்பதைக் காட்டிலும், மெதுவாக ஆனால் சீராக பணத்தை இழக்கிறது.
நான் இங்கே வஞ்சனை விட அதிகமாக இருக்கிறது என்று நினைக்கிறேன்; சிறிய வியாபாரத்தில் விஷயங்கள் எவ்வாறு வேலை செய்ய முடியும் என்பதைப் பற்றி ஒரு பாடம் இருக்கிறது.
- உரிமையாளர் ஒரு மேலாளரா? இது ஒரு கடினமான வேலை, அர்ப்பணிப்பு, விசுவாசம் ஆகியவற்றைத் தெளிவாக வெளிப்படுத்துகிறது. ஆனால் நீங்கள் மக்களை நிர்வகிக்க உதவுகிறதா? முடிவுகளை எடு? வணிக புரிந்து கொள்ளுமா?
- படைப்பாற்றல் ஒரு மேலாளரா? சிறந்த தயாரிப்பாளர் சிறந்த மேலாளரா? ஒரு கார்ட்டூனிஸ்ட் தனியாக வேலை செய்கிறார், ஒரு உணவக மேலாளர் இல்லை. எவ்வளவு சிறந்த பொறியியலாளருக்கு பதிலாக பொறியியல் மேலாளருக்கு சிறந்த மேலாளரைப் போடுகிறோம்? சிறந்த புரோகிராமர், அதற்கு பதிலாக சிறந்த நிர்வாகி, நிரலாக்க பொறுப்பாளராக உள்ளாரா?
- இந்த இடத்தில் சிறந்த மேலாளராக மேலாளர் இருக்கிறாரா? சிலர் மேலாளர்களாக பிறந்திருக்கிறார்கள் என நினைக்கிறேன், சிலர் மேலாளர்களாக இருக்கிறார்கள், சிலர் சமையல்காரர்கள், பொறியாளர்கள், புரோகிராமர்கள் அல்லது கார்ட்டூனிஸ்டுகள் அல்லது எழுத்தாளர்கள் போன்றவர்கள் மகிழ்ச்சியாகவும், அதிகமானவர்களாகவும் இருக்கிறார்கள். வோல் ஸ்ட்ரீட் ஜேர்னலில் கூறப்பட்ட ஒரு செய்தியில், (என் ஈகோக்கு நல்லது) முடிந்த என் வேலையை மாற்றிக்கொண்டிருந்தேன்.
முதலாளி இருப்பது ஓவர்ரேட்.
4 கருத்துரைகள் ▼
