ஒரு மனித வள அலுவலரின் குணங்கள்

மனித உரிமைகள் அலுவலர்கள் தங்கள் நிறுவனங்களில் வேலைவாய்ப்புச் சட்டத்தை கண்காணிப்பதன் மூலம் ஒரு முக்கிய பங்கைக் கொண்டிருப்பர் மற்றும் நிறுவனம் அந்த சட்டங்களின் கடிதத்தையும் ஆவியையும் இரத்து செய்வதை உறுதிப்படுத்துகிறது. பணியிடங்களை பூர்த்தி செய்வதற்கும், வேலை வாய்ப்புகளை கையாளுவதற்கும், குறுகிய கால மற்றும் நீண்டகால விடுப்பு மற்றும் ஊழியர்களைத் துஷ்பிரயோகம் செய்தல் ஆகியவற்றில் பணிபுரியும் ஊழியர்களுடன் பணியாற்றுவதற்கு மனித வள அலுவலர்கள் பொறுப்பு கொண்டுள்ளனர். இந்த தனிப்பட்ட வேலைக்கு பல சிறப்பு அம்சங்கள் தேவை, சிறந்த தகவல் தொடர்பு மற்றும் தனிப்பட்ட திறன்கள் உட்பட.

$config[code] not found

வலுவான இடைநிலை திறன்கள்

தங்கள் கடமைகளை நிறைவேற்றுவதற்காக, மனித வள அலுவலர்கள் சிறந்த தனிப்பட்ட திறன்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். பல வேலைகள், பல்வேறு நுழைவு நிலை விண்ணப்பதாரர்களிடமிருந்து நிர்வாக ஆட்குறைப்பாளர்களிடமிருந்து, பல்வேறுபட்ட பதவிகளில் பணிபுரியும் பணி. மனித வளம் அதிகாரிகள் பலர், நட்புடன் மற்றும் பல்வேறு ஆளுமை வகைகளை சமாளிக்க முடியும்.

வலுவான தொடர்பு திறன்கள்

மனித வள மேம்பாட்டு அதிகாரிகளின் பணிக்கு பயனுள்ள தொடர்பு முக்கியமானதாகும். ஒரு பணியாளர் மற்றும் ஒரு முதலாளி இடையே ஒரு தவறான புரிந்து ஒழுங்காக கையாள இல்லை என்றால் நிறுவனம் கடுமையான பிரச்சினைகளை ஏற்படுத்தும், எனவே மனித வள அதிகாரி, வாய்மொழி மற்றும் எழுத்து இரண்டும் தெளிவாக நிறுவனத்தின் நிலைப்பாட்டை வெளிப்பட வேண்டும்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

நேரம் மேலாண்மை திறன்

மனித வள மேலாளர் பொதுவாக தனியாக வேலை செய்கிறார், சிறிய நேரடி மேற்பார்வை. இந்த நிலையில் திறன் வாய்ந்ததாக இருப்பதற்கு, தனிநபர் வலுவான நேர மேலாண்மை மற்றும் அமைப்புத் திறன் ஆகியவற்றைக் காட்டுகிறது. ஒரு நாள் நேரத்தில் எல்லாவற்றையும் செய்வதற்கு மனித வள அதிகாரிகள் கூட தெளிவான முன்னுரிமைகள் அமைத்துள்ளனர். தாமதமின்றி எந்தவொரு சிறந்த பொருட்களிலும் அவர்கள் தொடர்ந்து செல்கிறார்கள்.

வேலைவாய்ப்பு சட்டத்தின் அறிவு

வெற்றிகரமான மனித வள அலுவலர்கள், வேலைகள் சட்டத்தின் அனைத்து அம்சங்களிலும் தற்போதைய நிலையில் இருப்பதால், அந்தச் சட்டங்கள் எல்லா நேரத்திலும் மாறி வருகின்றன. அவை பெடரல் ஆணைகள் மற்றும் மாநிலச் சட்டங்களை நன்கு அறிந்திருக்கின்றன, அவை அந்த கூட்டாட்சி வழிகாட்டுதல்களை விட கடுமையானதாக இருக்கலாம்.