பல பணியாளர்கள் ஒன்றாக பணியாற்றும் ஒரு அலுவலகத்தில் குழு கட்டிடத்தில் பணியாற்றுவதற்கு அதிக நேரத்தை செலவிடுவது பொதுவானது என்றாலும், முதலாளிகள் பயிற்சி பெற்ற ரிமோட் பணியாளர்களின் முக்கியத்துவத்தை பெரும்பாலும் மிஸ் செய்கிறார்கள். இருப்பினும், இது ஒரு தவறு, ஏனென்றால் ஒவ்வொருவருடனும் ஒருவரை ஒருவர் எதிர்கொள்ள வேண்டிய வேலை நன்மை இல்லாத தனிநபர்களுடனான உறவை வளர்த்துக்கொள்வது முக்கியம். தொலைகாட்சியின் ஆபத்துக்களில் ஒன்று, ஊழியர்கள் தனிமைப்படுத்தப்பட்டு, தனித்துவமானவர்களாக இருக்க முடியும். இருப்பினும், ஒரு ரிமோட் குழு எனப் பணியாற்றுவதற்கான கற்றல், அவர்களின் வணிகத்தையும் பணி நெறிவையும் பலப்படுத்த உதவும்.
$config[code] not foundஅறிமுகங்கள்
சில அடிப்படை அறிமுகங்களை செய்யுங்கள். முடிந்தால், தனிப்பட்ட அனுபவத்திற்கான ஒரு ஊடாடத்தக்க நிரலைப் பயன்படுத்தவும். உங்கள் குழுவை ஜோடிகளாக பிரிக்கவும், ஒவ்வொரு ஜோடிக்கும் 10 முதல் 15 நிமிடங்கள் ஒரு "ஸ்கைப்" போன்ற ஒரு வீடியோ அரட்டை திட்டத்தில் ஒருவருக்கொருவர் நேர்காணல் செய்ய வேண்டும். அவர்கள் பேட்டி வைத்த நபரைப் பற்றி அறிந்துகொண்ட சில தகவல்களுடன் ஊழியர்கள் உங்களிடம் தெரிவிக்கிறார்கள்.
அனைவருக்கும் பதிலளி
அனைவருக்கும் அரட்டை கிடைக்கும் குழுவிற்கு icebreaker கேள்வி அனுப்பவும். மின்னஞ்சல் மூலம் கேள்விக்கு பதிலளிப்பதற்காக ஊழியர்களுக்கு அறிவுறுத்தவும், "அனைவருக்கும் பதிலளியுங்கள்" என்று எல்லோரும் ஒருவரையொருவர் அறிந்து கொள்ள வேண்டும். "நீங்கள் ஐந்து ஆண்டுகளில் இருப்பதாக நம்புகிறீர்களா?" போன்ற தனிப்பட்ட கேள்வியை நீங்கள் கேட்கலாம். அல்லது உங்களுடைய குழு வேலை செய்யும் வகையிலான ஒரு கேள்வி.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்வேடிக்கை மற்றும் விளையாட்டு
சில ஆன்லைன் விளையாட்டுகளில் ஈடுபடுவதன் மூலம் அணியின் போட்டியிடும் ஆற்றலைக் கொண்டு வரவும். நீங்கள் வலை அடிப்படையிலான விளையாட்டைப் பயன்படுத்தலாம் அல்லது உங்கள் சொந்த முக்கிய கேள்விகளை உருவாக்கத் தெரிவு செய்யலாம் (இந்த விருப்பம் உங்களுடைய கையேட்டில் அல்லது உங்கள் கொள்கைகளுக்கு மேலும் பழக்கப்படுத்திக்கொள்ளும் வாய்ப்பை அளிக்கிறது). விளையாடுவதற்கு நேரத்தை எடுத்துக்கொள்வது, பணியாளர்களுக்கு ஒருவரோடு ஒருவர் தொடர்புகொள்வதற்கான வாய்ப்பை அளிக்கிறது, இது வேலை செய்யும் வேலையைப் பற்றி தொடர்புகொள்வதற்குத் தேவையான உதவியாக இருக்கும்.