வணிகக் கடிதக் கோட்பாடு

உங்கள் தொழில்முறை நற்பெயர் உங்கள் தொடர்பு திறன்கள் எவ்வளவு சிறப்பாக செயல்படுகின்றன, குறிப்பாக உங்கள் எழுத்துப்பூர்வ தொடர்பு திறன்களை சார்ந்து இருக்கும். உங்கள் வியாபார நடவடிக்கைகளில் சரியான ஆசையைப் பயன்படுத்துவதற்கான புகழைப் பெறுவது, உங்கள் வாழ்க்கையை மேம்படுத்துவதுடன், தெளிவாகவும் சிந்திக்கிற ஒரு நபராக இருப்பது மரியாதைக்குரியதாய் இருக்கும்.

முகப்பு கடிதங்கள்

ஒரு வேலை இடுவது குறிப்பாக குறிப்பிடுவது "மறைப்பு கடிதங்கள் இல்லை", வேலை விண்ணப்பங்களுக்கான முறையான ஆசாரம் எப்போதும் ஆட்சேர்ப்பு அல்லது பணியமர்த்தல் மேலாளருக்கு அனுப்ப வேண்டும். வெறுமனே உங்கள் விண்ணப்பத்தை மின்னஞ்சல் அனுப்புவதற்கு பதிலாக அல்லது உங்கள் விண்ணப்பத்தை உள்ளடக்கிய ஒரு உறைவை அனுப்புவதன் மூலம் உங்களை அறிமுகப்படுத்தும் தொழில்முறை மரியாதையை நிரூபிக்கவும். நீங்கள் யார் என்று கூறுகிறீர்கள், நீங்கள் பயன்படுத்துகின்ற பணிக்கான பணியிடம் போன்றவற்றைப் போல இல்லாமல் உங்கள் விண்ணப்பத்தை பெற்றுக்கொள்ளலாம். முகவரியின் பெயர் மற்றும் தலைப்பைப் பயன்படுத்தவும்; "யாருக்கு அது கவலைப்படலாம்" என்று ஒரு கடிதத்தை அனுப்ப வேண்டாம். பணியமர்த்தல் அல்லது பணியமர்த்தல் நிர்வாகியின் பெயருக்கு மனித வளங்களை அழைக்க கூடுதல் நடவடிக்கை இது மதிப்பு.

$config[code] not found

தொழில்முறை குறிப்புகள்

ஒரு வேலைக்கு ஒரு நண்பர் அல்லது சக ஊழியரை பரிந்துரைக்கிறீர்களா அல்லது உங்கள் சார்பாக ஒரு கடிதத்தை எழுதுவதற்கு உங்களுடைய சொந்த குறிப்பைக் கேட்டு ஒரு தொழில்முறை குறிப்பு எழுதுகிறார்களா எனில், சில விதிமுறைகளை கடிதத்தில் சொல்வது அல்லது கடிதத்தை எப்படிக் கேட்க வேண்டும் என்பதை தீர்மானிக்கின்றன. ஒரு வேலையை யாராவது பரிந்துரைக்க ஒரு கடிதம் எழுதினால், அவர்களின் தொழில் திறன்கள் மற்றும் தகுதிகள் கவனம் மற்றும் நபரின் தனிப்பட்ட பண்புகள் மீது கருத்துக்கள் விலகி இருக்க வேண்டும். நீங்கள் சிபாரிசு கடிதங்களை கேட்கும்போது, ​​நீங்கள் விரும்பும் வேலையைப் பற்றி உங்கள் குறிப்பைக் கூறவும், அவருடைய கருத்துக்கள் உங்களை வலுவான வேட்பாளராக உங்களை நிலைநிறுத்த உதவலாம் என்பதை விளக்குங்கள். மேலும், ஒரு பரிந்துரை கடிதத்தை நீங்கள் கேட்கிறீர்களோ இல்லையோ, ஒருவரின் பெயரை தொழில்முறை குறிப்பு எனப் பயன்படுத்துவதற்கு எப்போதும் அனுமதி கேட்கவும்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

இன்டர்ஃபிஸ் மெமோராண்டம்

பொதுவாக, ஒரு "கோப்பை மெமோ" ஒரு துறை, நிறுவனம் அல்லது ஒரு தனிநபர் பணியாளர் பாதிக்கும் சூழ்நிலைகளை ஒரு recap உள்ளது. முறையான பழக்கவழக்கம் உங்களுக்குத் தேவையான தகவலை நன்கு அறிந்திருப்பது அவசியம் என்பதைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும், எனவே அவற்றைப் படிப்பதற்கு கோப்பைத் தேட முயற்சிக்கும் பதிலாக, அவற்றை நினைவூட்டலின் நகல் மூலம் வழங்க வேண்டும். முக்கியமான அல்லது இரகசியமான தகவலைக் கொண்டிருக்கும் ஒரு மெமோவை எழுதுகையில், அதைப் போன்ற குறியீடாகவும், தெரிய வேண்டிய அவசியமின்றி நீங்கள் ஊழியர்களுக்கு பிரதிகள் விநியோகிக்காதீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்.

மின்னஞ்சல் பண்பாட்டு

தொழில்நுட்பம் உடனடி மற்றும் வசதியான தகவல்தொடர்பு, கோப்பு பரிமாற்றம் மற்றும் ஒருங்கிணைப்பு ஆகியவற்றை எழுதப்பட்ட அல்லது காட்சி மூலம் செயலாக்க உதவுகிறது. மின்னஞ்சலை தொடர்பு கொள்ள இது ஒரு எளிய வழி என்பதால், வாசகர்களை தவறாகப் புரிந்துகொள்ளும் விரைவு குறிப்புகளை அனுப்பலாம். எனவே நீங்கள் எழுதும் விஷயங்களை கருத்தில் கொள்ளுங்கள், உங்கள் எண்ணங்களை அனுப்ப மின்னஞ்சலை சிறந்த வழி என்பதை. ஒப்பந்தங்கள் போன்ற முறையான ஆவணங்களுக்கு மின்னஞ்சல் செய்தியை அனுப்ப வேண்டாம். மென்மையான மற்றும் தொழில் நிபுணர் லிண்ட்சே சில்பர்மர்மன் மின்னஞ்சலில் "இன்க். பத்திரிகை. வேலைவாய்ப்பு அல்லது வணிக ஒப்பந்தங்கள் போன்ற முறையான ஆவணங்களுக்கான ஒரு பதிலீடாக மின்னஞ்சலைப் பயன்படுத்துவது, நிலையான வணிக நடைமுறையில் இருந்து புறப்படும். நீங்கள் ஒரு அலுவலக அமைப்பிற்காக மிகவும் முறைசாராமல்ல என்பதை உறுதிப்படுத்த உங்கள் தொனியை சரிபார்க்கவும் - ஸ்மைலி முகங்கள் மற்றும் பல ஆச்சரியக்குறி புள்ளிகள் அல்லது கேள்வி குறிப்புகள் போன்ற உணர்ச்சி மற்றும் மிகைப்படுத்தப்பட்ட சிற்றலை பயன்படுத்த வேண்டாம்.

சாதாரண வணிக கடிதம்

தொழில்முறை கடிதத்தின் நெறிமுறை விதிகளை பின்பற்றுகின்ற ஒரு கடிதத்தை தயாரிப்பதில் முதல் படிமுறை முறையாகும். கடின ஆவணக் கடிதத்தை எழுதுவது ஒரு சிறந்த நடைமுறையாகும், பல நிறுவனங்கள் பின்பற்றுவதால், சாதாரண ஆவணத்தில் "ஈரமான" கையொப்பத்தை நீங்கள் பயன்படுத்தலாம். முகவரி, முழு முகவரி, முகவரி மற்றும் முகவரி ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்தி, சரியான வாழ்த்து மற்றும் மூடுவது வாழ்த்துக்களைப் பயன்படுத்துங்கள். சாதாரண மின்னஞ்சல் கடிதத்திற்கு ஒரு மின்னஞ்சலை எழுதுவதைப் பற்றி இருமுறை யோசித்துப் பாருங்கள் - உங்கள் செய்தியை வெளிப்படுத்தும் அதே விளைவும் தொனியும் இல்லை.