ஒரு வேலை நேர்காணலில் நேர்மறையாகப் பயன்படுத்தப்படும் நெகடிவ்ஸ்

பங்குகள் ஒரு வேலை நேர்காணலில் அதிகம். நீங்கள் சிறந்த தோற்றத்தை உருவாக்க விரும்புகிறீர்கள். உங்கள் வேலை வரலாற்றின் மதிப்பாய்வு கடினமான விவரங்களை வெளிப்படுத்தலாம். எனினும், கஷ்டமான சிக்கல்களைப் பற்றி எப்படித் தெரிந்துகொள்வது என்பது உங்கள் எதிர்மறைகளை நேர்மறையாக மாற்றி வெற்றிகரமான பேட்டிக்கு உங்கள் வாய்ப்பை அதிகரிக்கலாம்.

நீண்ட வேலையின்மை காலம்

வேலையில்லாத் திண்டாட்டம் நீடிக்கும் காலத்தை நீடிக்கும் காலத்தை நீங்களே எதிர்க்கிறீர்கள். பொருளாதாரத்தில் நிலைமையை வெறுமனே குற்றம் சாட்டுவது உங்கள் சொந்த செயல்களுக்கு பொறுப்பு ஏற்க நீங்கள் விரும்பவில்லை. உங்கள் விருப்பங்களை எடையுள்ள திறனை நிரூபிப்பதற்கான சரியான வாய்ப்பிற்காக நீங்கள் காத்திருப்பதை விளக்கவும். நீங்கள் வேலை செய்யத் துணிந்தவர் அல்ல என்பதை இது காட்டுகிறது. கலிபோர்னியாவின் வேலைவாய்ப்பு நிறுவனமான ஒலிம்பிக் ஸ்டேஃபிங் சர்வீசஸ், உங்கள் நீடித்த வேலைவாய்ப்பின் போது நீங்கள் நிறைவுபெற்ற தொழிற்துறை தொடர்பான பயிற்சி அல்லது தன்னார்வத் தொண்டு பற்றி பேசுவதன் மூலம் நீங்கள் உற்பத்தியாக எடுத்துக்காட்டுவதாக குறிப்பிடுகிறார்.

$config[code] not found

பலவீனம் கேள்வி

"உங்கள் பலவீனங்களில் ஒன்று என்னிடம் சொல்" கடினமான மற்றும் தந்திரமான பேட்டி கேள்வி. தேசிய அளவிலான அங்கீகரிக்கப்பட்ட தொழிற்துறை ஆலோசனை நிறுவனத்தைத் தலைவராகக் கொண்ட டக்ளஸ் பி. ரிச்சர்ட்சன் படி, பலம் கொண்டு அதை ஒரு பலவீனமாக மாற்றுவது மிகவும் மோசமான பதிலடி. அவ்வாறு பேட்டியாளர் ஆதரிக்கிறார், ரிச்சர்ட்சன் கூறுகிறார். இந்த கடினமான கேள்வியின் சிறந்த பதில் நேர்மையான ஒன்றே என்று அவர் அறிவுறுத்துகிறார். ஒரு உண்மையான பலவீனம் பற்றி நேர்காணியிடம் சொல்லுங்கள், ஆனால் அதைச் செய்ய நீங்கள் செய்ததை விளக்கவும். உதாரணமாக, பல பொறுப்புகளை ஏற்றுக்கொள்வது ஒரு பலவீனம், ஆனால் நேர மேலாண்மைக்கு பயிற்சி பெறுவது மற்றும் பயிற்சி பெறுவது கஷ்டமான தீர்வுகள்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

அனுபவம் இல்லாதது

அனுபவம் இல்லாததால், சவாலானது. நீங்கள் ஒரு பலவீனம் என்று ஒப்புக் கொண்டால், உங்களை வேலைக்கு அமர்த்த வேண்டாம் என்பதற்காக பேட்டி அளிப்பீர்கள். மாறாக, உங்கள் திறமை மற்றும் எதிர்கால சாதனைகளை நிறுவனத்திற்கு உயர்த்திக் காட்டும் ஒரு பதிலைக் கொடுங்கள். நீங்கள் சரியான நிலையில் அனுபவம் இல்லாவிட்டாலும், நீங்கள் ஒருவேளை வேலையின் ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட அம்சங்களுடன் அனுபவம் உள்ளீர்கள். பிரிகேம் யங் பல்கலைக்கழகத்தில் மனித வளத்துறை துறை நீங்கள் குவிந்துள்ள அனுபவத்தைப் பற்றி பேட்டியாளரிடம் தெரிவிக்கின்றது. நம்பிக்கையுடன் மற்றும் ஆளுமையுடன் பேசுங்கள். வேலைக்கான சரியான ஆளுமை என உங்களை நீங்களே வெளிக்காட்டுவது, விரிவான வேலை அனுபவம் போலவே மதிப்புமிக்கது.

சக பணியாளர்களுடன் பிரச்சினைகள்

குறிப்பாக கடினமான சூழ்நிலையில் நீங்கள் எப்படி பிரதிபலித்தீர்கள் என்பதை விவாதிக்க நேர்காணல்கள் பெரும்பாலும் உங்களைக் கேட்கின்றன. நியூயார்க் ஸ்டேட் திணைக்களம் படி, முதலாளிகள் உங்கள் எதிர்கால நடத்தை பற்றிய புரிதலை பெற இந்த கேள்வியை கேளுங்கள். இந்த வேண்டுகோளுக்கு பதிலளிக்கும்போது எதிர்மறையிலிருந்து விலகி இருங்கள். மற்றவர்களைப் பழித்துப் பேசுவது உங்களை அசாதாரணமான அல்லது கடினமானதாக தோன்றுகிறது. முதலாளிகள் உங்கள் ஆளுமை மற்றும் உங்கள் பணி அனுபவம் இருவரும் கருதுகின்றனர். பிரச்சினைக்கு தீர்வுக்கு பதிலாக தீர்வுக்கு கவனம் செலுத்துகின்ற ஒரு பதில் கொடுங்கள்.