வாழ்க்கைப் பணி உருவாக்கிய பாதைகள்

செயல்பாட்டு கிளார்க்ஸ் நுழைவு-நிலை அலுவலகத் தொழிலாளர்கள் ஆவார், நிர்வாக உதவியாளர் மற்றும் அலுவலக மேலாளரின் வேடங்களைத் தடுத்து நிறுத்துவதன் மூலம், வியாபாரத்தை சீராக செயல்படுத்துவதை உறுதிப்படுத்துகிறது. அவர்களது கடமைகளில், வாடிக்கையாளர்களுடனான தொடர்புகளை செயல்படுத்துவதன் மூலம் எல்லாவற்றையும் உள்ளடக்கியது, அலுவலக சூழலை செயல்படுத்துவதை உறுதிப்படுத்தும் பணிகளைச் செய்வது.

பணியில் பல விஷயங்களைக் கட்டுப்படுத்தி வைத்திருக்கிறீர்கள், ஆனால் கிடைக்காத ஒரு முதலாளி அவர்கள் ஒன்றில் இல்லை. அதே நேரத்தில், நீங்கள் எதைச் சாதிக்க முடியும் என்பதில் அவர் ஒரு முக்கியமான பாத்திரத்தை வகிக்கிறார். அவர் பொறுப்புகளை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறார், உங்களுடைய தனிப்பட்ட முயற்சிகள் மற்றும் முடிவுகளுக்கான பொறுப்புணர்வுகளை ஆதரிக்கிறார். ஒரு கிடைக்கவில்லை முதலாளி ஒரு குறிப்பிடத்தக்க விளைவை கொண்டுள்ளது ...

குழாய் வெல்டிங் ஒரு கல்லூரி பட்டம் தேவையில்லை என்று ஒரு வாழ்க்கை உள்ளது. பொதுவாக, விண்ணப்பதாரர்கள் தங்கள் திறமைகளை ஒரு வெல்டிங் சோதனை மூலம் கடந்து. சில வேலைகள் அவற்றின் சொந்த கருவிகளைக் கொண்டிருப்பதற்கு வெல்டர்களைக் கோருகின்றன. குழாய் பற்றவைப்பவர்கள் கவர்ச்சிகரமான சம்பளத்தை சம்பாதிக்கலாம் - ஆறு புள்ளிவிவரங்கள், சில சந்தர்ப்பங்களில். ஆனால் வேலைக்கு ஆர்வம் உள்ளவர்கள் அங்கீகரிக்க வேண்டும் ...

உங்கள் பணி வாழ்க்கையை ஒரு க்யூபில் வசித்து வந்தால், அது வாழ்க்கை மாற்றத்திற்கான நேரமாக இருக்கலாம். எங்கள் கொந்தளிப்பான வேலை காலநிலை பல தொழில்களை புதிய ஆக்கிரமிப்புகளைத் தேர்ந்தெடுப்பதைக் காண்கிறது. உங்கள் கையில் பணிபுரிகிறீர்கள் என்றால், உங்கள் மேசைக்கு ஒரு கடினமான தொப்பியை வர்த்தகம் செய்வது ஊதியத்தில் வெட்டு என்று அர்த்தப்படாது. வெள்ளை காலர் இருந்து நீல காலர் வரை மாறுகிறது ...

பாரம்பரியமாக, பெரும்பாலான வழக்கறிஞர்கள் அரசாங்க அலுவலகங்களில், சட்ட நிறுவனங்கள் அல்லது இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள் மற்றும் தங்கள் சொந்த அலுவலக வகை நடைமுறைகள் வேலை. எனினும், வேலை-இருந்து-வீட்டில் சூழலில் ஒரு உண்மையான வாய்ப்பு மற்றும் வழக்கறிஞர்கள் அல்லது வழக்கறிஞர்கள் ஒரு வளரும் போக்கு. உண்மையில், வலை மூலம் உண்மையான நேரத்தில் வேலை அதிகரிக்கும் திறனை ...

உளவியலாளர்கள் மனநல மற்றும் உணர்ச்சி கோளாறுகள் மற்றும் தையல்காரர் சிகிச்சைகள் ஆகியவற்றைக் கண்டறிய அல்லது மதிப்பீடு செய்ய பல்வேறு உளவியல் பரிசோதனைகள் நடத்தவும், பேட்டி அளிக்கவும் மற்றும் நிர்வகிக்கவும்.

அல்ட்ராசவுண்ட் வேகமாக வளர்ந்து வரும் மருத்துவ கண்டறியும் தொழில்நுட்பங்களில் ஒன்றாகும். அல்ட்ராசவுண்ட் நடைமுறைகளின் புகழ் ஏனென்றால், அவை முற்றிலும் பின்தங்கியவை, மிகவும் பாதுகாப்பானவையாகும், பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில் ஒரு குறுகிய காலத்தில் நிகழும். அல்ட்ராசவுண்ட் தொழில்நுட்பம் 21 ஆம் நூற்றாண்டில் வியத்தகு முறையில் மேம்படுத்தப்பட்டுள்ளது, புதிய சாதனங்கள் மற்றும் ...

'இல்லை' என்று சொல்வதன் மூலம் உங்கள் வாழ்க்கைக்கு நல்லது, உங்கள் வேலை / வாழ்க்கை சமநிலையை காசோலையாக வைத்திருக்கும் போது உங்கள் முதலாளிக்கு உங்கள் அர்ப்பணிப்புடன் தொடர்புகொள்ள சிறந்த வழி.

1938 இன் நியாயமான தொழிலாளர் நியதிச் சட்டம் (FLSA), குறைந்த பட்ச ஊதியம் மற்றும் மேலதிக சம்பளத்தை நிறுவுவதற்கு 100 க்கும் மேற்பட்ட ஆண்டுகள் மேற்கொண்ட முயற்சிகள், பணியிடத்தில் குழந்தைகளை பாதுகாத்தல் மற்றும் ஒரு வாரத்தில் பணிபுரியும் மணிநேரத்தை குறைத்தல் ஆகியனவாகும். இந்த முயற்சிகளுக்கு சுதந்திரமான தொழிலாளர்கள் "கொடூரமான, கொடூரமான, அநீதி, மற்றும் கொடுங்கோன்மையிலிருந்து ... அவசியம்.

பாதுகாப்பற்ற தன்மை, பாதுகாப்பற்ற தன்மை, விரோதம், விரோதம், பொறாமை மற்றும் விமர்சனத்தை கையாள இயலாமை உள்ளிட்ட பல வடிவங்களில் பணியிடத்தில் காண்பிக்கப்படலாம். பாதுகாப்பற்ற சக ஊழியர்களும் மேலோட்டமாகவும், மற்றவர்களுக்கெதிராக குற்றம்சாட்டவும் கூடும்.

அனைத்து குழந்தைகளுக்கும் நல்ல கல்வி கிடைக்கும் உரிமை உண்டு. கற்றல் ஆதரவு ஆசிரியர் அல்லது ஆசிரியரின் உதவியாளர் அனைத்து மாணவர்களும் எந்த சிறப்பு தேவைகளை அல்லது கற்றல் கஷ்டங்களை பொருட்படுத்தாமல் தங்கள் அதிகபட்ச திறனை அடைய முடியும் என்று உறுதி. இதே போன்ற கற்றல் தேவைகளை மாணவர்கள் சிறு குழுக்களில் கற்று, அல்லது உதவி இருக்கலாம் ...

ஒரு பணியாளராக, பணியாளர்களுக்கான உங்கள் வருகை எதிர்பார்ப்புகள் சரியாக என்னவென்பதைக் குறிப்பிடுகின்ற ஒரு கொள்கையைப் பெறுவது நல்லது. ஒரு இல்லறக் கொள்கையின் நோக்கம் உங்கள் ஊழியர்களிடமிருந்து "அதைப் பிரகடனப்படுத்துவது" அல்ல; இழந்த உற்பத்தித்திறனில் இருந்து முடிந்த அளவுக்கு உங்கள் நிறுவனத்தை பாதுகாக்க இது ஒரு வழிமுறையாகும். சரியான விலாசங்கள் ...

பாதுகாப்பான, வசதியான சூழலில் உழைப்பது உங்களுக்கு முக்கியம் என்பதை கவனத்தில் கொள்ள உதவுகிறது: உங்கள் வேலையைச் செய்வது.

2012 ஆம் ஆண்டில், நெறிமுறை வள ஆலோசகர் பொருளாதாரம் மாநிலத்தின் இடையே ஒரு திட்டவட்டமான தொடர்பு மற்றும் பணியிடத்தில் நியாயமற்ற நடைமுறைகளை நிகழ்வுகளை அறிக்கை, அநீதி நடக்கும் நிகழ்வுகளில் 65% உயரும். அந்த ஆண்டின் கிட்டத்தட்ட மூன்றில் இரண்டு பங்கு ஊழியர்கள் பல்வேறு நெறிமுறை மீறல்கள் குறித்து ...

பணியிடங்களைத் துன்புறுத்துதல் ஒன்று அல்லது இரண்டு நபர்களுக்கு மட்டுமே பணிபுரிந்தாலும் கூட அனைவருக்கும் பணி சூழலை பாதிக்கிறது. ஒரு முதலாளிகளுக்கும் ஒரு ஊழியருக்கும் அல்லது இரண்டு சக ஊழியர்களுக்கும் இடையே துன்புறுத்தல் ஏற்படலாம். ஒரு நபர் மற்றொரு நபரிடம் இருந்து உடல் ரீதியான அல்லது வாய்மொழி நடத்தை அனுபவிக்கும் போது அது நிகழ்கிறது. சில வகையான துன்புறுத்தல் ...

மர்பியின் சட்டம் "எதையும் தவறாகச் செல்ல முடிந்தால், அது நடக்கும்" என்று கூறுகிறார். இந்த காரணத்திற்காக, இது வேலை நேர இடைவெளிக்கு வரும்போது, ​​வாய்ப்பு கிடைக்காது. உங்கள் பணியாளர்கள் அனைவருக்கும் நேரம் இருப்பது முக்கியம் என்பதை புரிந்து கொள்ளாதீர்கள் அல்லது அதைப் பற்றி கவலைப்படக்கூடாது. உத்தியோகபூர்வ காலச்சூழல் கொள்கையை உருவாக்குவதன் மூலம், தெளிவற்ற தன்மை இல்லை ...

எச்டிபிகியன்ஸ் கிளையண்ட், கிளாஸ், ஸ்பாஸ் அல்லது டெர்மட்டாலஜிஸ்ட் அலுவலகங்களில் வாடிக்கையாளர்களை நடத்துகிறார்கள். ஒரு எஸ்தெஸ்டிபியன் ஆனது, ஒரு உரிமம் பெற்ற எஸ்தெக்டிகியரின் மேற்பார்வையின் கீழ் ஒரு மாநில உரிமச் சோதனைச் சான்றிதழ் மற்றும் வேலை அனுபவத்தை பெற்றுக்கொள்வதற்கான ஒரு கலையியல் பள்ளி சான்றிதழ் தேவைப்படுகிறது. வேலை கவர்ச்சியாகவும் உற்சாகமாகவும் இருக்கும்போது, ​​எஸ்தெகிஸ்டியன்ஸ் இல்லை ...

பணியிட நிர்வாகத்தில் ஊழியர்களின் அதிக உற்பத்தித்திறனை பராமரிக்க தேவையான எல்லா நடவடிக்கைகளையும் செயல்படுத்துகிறது. மனிதவள மேலாளர் பணியிட மேலாளராக பணிபுரிகிறார், ஊழியர்கள் தேர்வுமுறை, செட் கோல்கள் மற்றும் குறிக்கோள்களை உறுதிப்படுத்துகிறார், ஊழியர்களின் பதிவுகளை பராமரித்து தொழிலாளர்களிடையே பயனுள்ள தகவல்தொடர்பு வசதிகளை வழங்குகிறது.

கல்லூரியிலிருந்து பட்டப்படிப்பை முடித்து ஒரு வயதுவந்தோரின் கல்வி நிறுத்தப்படாது. கற்றல் என்பது வகுப்பறையில் அல்லது பணியிடத்தில் நடைபெறுகிறதா இல்லையா என்பது ஒரு வாழ்நாள் முயற்சியாகும். உங்கள் ஊழியர்களுக்கான பணியிட பயிற்சியளிப்பை நீங்கள் சந்தையில் ஒரு போட்டி விளிம்பை வழங்க முடியும், நீங்கள் ஆபத்தை நிர்வகிக்க உதவுங்கள் மற்றும் உங்கள் குழுவில் அறநெறியை உயர்த்துங்கள் ...

பணியிடமானது ஒரு முழுமையான டிஜிட்டல் உருமாற்றத்தை நோக்கி ஓட்டுகிறது. அடுத்த வருடத்தில் அலுவலகத்திலும் அலுவலகத்திலும் வெளியே எதை எதிர்பார்ப்பது?

நீங்கள் ஒரு பணியாளராக இருந்தால், உங்களுடைய ஊதியத்திலிருந்து வரிகளை எடுக்க உங்கள் முதலாளி உங்களுக்குத் தேவை. ஒரு சுயாதீனமான ஒப்பந்ததாரர் என, நீங்கள் உங்கள் சொந்த வரி செலுத்தும் பொறுப்பு.

பெருநிறுவன ஆளுமை ஒரு வணிக வழிகாட்டல் மற்றும் அதன் பங்குதாரர்களுக்கு அதன் பொறுப்புத்தன்மையை உறுதிப்படுத்தும் நடைமுறைகள் மற்றும் கொள்கைகள்.

பொதுக் கொள்கை ஆய்வாளர்கள் சமுதாயத்தின் பல்வேறு அம்சங்களை பாதிக்கும் பிரச்சினைகளில் வேலை செய்கிறார்கள். முதலில் இந்த வாழ்க்கை பாதையைப் பின்பற்றுதல் முறையான கல்வி அடித்தளம் தேவை. உங்கள் வலுவான வேலைவாய்ப்பு திறன்களைக் கண்டறிந்து, உங்களுக்கு அதிகமான ஆர்வமுள்ள கொள்கைகளுடன் அவற்றை இணைக்கவும். நீங்கள் இதை செய்தபிறகு, பலவிதமான தொழில் வாய்ப்புகள் உள்ளன ...

அமெரிக்காவில் மருத்துவர்கள் மருத்துவர்கள் அல்லது மருத்துவர்கள் ஒஸ்டியோபதி சிகிச்சை மருத்துவர்கள் இருக்க முடியும். ஒவ்வொன்றும் கல்லூரி, மருத்துவப் பள்ளி, வசிப்பிடம் ஆகியவற்றின் வழமையான படிப்பை முடித்துவிட்டு, மருந்து பயிற்சி செய்வதற்கு உரிமம் பெற்றிருக்க வேண்டும். தற்காப்பு பயிற்சி கூட தசைக்கூட்டு அமைப்பு, தடுப்பு மருந்து மற்றும் முழுமையான பராமரிப்பு ஒரு முக்கியத்துவம் அடங்கும், படி ...

வெற்றிகரமான மேலாளர்-ஊழியர் உறவுக்கு பயனுள்ள தொடர்பு முக்கியமானது. இது இல்லாமல், தவறான கருத்து மற்றும் தவறான புரிந்துணர்வுகள் ஆகியவற்றுக்கிடையில் பரவலாக இயங்க முடியும். உங்களுடைய முதலாளியுடன் தொடர்புகொள்வதற்கு நீங்கள் எந்த முறையைப் பயன்படுத்த வேண்டும் என்பதற்கான எந்த அமைக்கும் விதி இல்லை. இது அவரது விருப்பம் சார்ந்தது மற்றும் நிலைமைக்கு சிறந்தது.

உங்கள் பாடத்திட்ட வீட்டத்தை மதிப்பாய்வு செய்யும் போது, ​​உங்கள் முந்தைய வேலைப் பட்டங்கள் அல்லது விளக்கங்களை விட நீங்கள் பலவற்றைச் செய்துள்ளீர்கள் என்பதன் அடிப்படையில் பல முதலாளிகள் உங்களை மதிப்பிடுவார்கள். உங்கள் சாதனைகள் உங்கள் திறன்கள், அறிவு மற்றும் திறன் ஆகியவற்றின் சரிபார்க்கத்தக்க, அளவிடக்கூடிய ஆதாரத்தை வழங்குகின்றன, எனவே நீங்கள் ஒரு முதலாளியின் கவனத்தை ஈர்க்க விரும்பினால், உங்கள் ...

உங்கள் முதலாளி உங்களுடைய இருப்பை அவசியமாகக் கொண்டிருக்கும் ஒரு கூட்டத்தை அழைத்தால், அது அவளுக்குத் தெரிந்த ஒன்று. சந்திப்பிலிருந்து நீங்காத தன்மை இல்லாதிருந்தால் அவளது மீது தவறான எண்ணம் இருக்கலாம், குறிப்பாக உங்கள் உள்ளீட்டை எண்ணிப் பார்த்தால். உங்கள் முதலாளி ஒரு மன்னிப்பு கடிதத்தை எழுதி உங்கள் இல்லாத மற்றும் பொறுப்புகளை நீங்கள் பொறுப்பேற்க முடியும் ...

வணிக நிர்வாகிகள், மனித வள வல்லுநர்கள், வரி மேலாளர்கள் மற்றும் செயல்பாட்டு மேலாளர்கள் பணியிட பாதுகாப்பில் ஆர்வம் உள்ளனர். விபத்துக்கள் மற்றும் காயங்கள் வேலை செலவு பணத்தில் மற்றும் மனநிலை மற்றும் உற்பத்தித்திறனை பாதிக்கின்றன. வெற்றிகரமான பணியிட பாதுகாப்பு மேலாண்மை, பரந்த அளவில் ஊக்குவிக்கும் மற்றும் பராமரிக்கக்கூடிய செயல்பாடுகளை உள்ளடக்கியது ...

வாய்மொழி, பாலியல் அல்லது உடல்ரீதியான துஷ்பிரயோகம் உங்கள் வேலையைச் செய்யும் திறனை பாதிக்கிறது மற்றும் உங்கள் ஆரோக்கியத்தை பாதிக்கலாம். பழிவாங்கும் பயம் அல்லது நிறுவனம் கவலையில்லை என்ற உணர்வை துஷ்பிரயோகம் குறித்து புகார் தெரிவிப்பதை நிறுத்த முடியும். யாரும் துஷ்பிரயோகத்தை அறிவிக்கவில்லையெனில், இது தொடரக்கூடும் மற்றும் பல ஊழியர்களை பாதிக்கலாம்.

இது மற்ற கால் மீது பழமொழி ஷூ தான்: உங்கள் சக ஊழியர்கள் இருந்து எண்ணற்ற மின்னஞ்சல்கள் பெற்ற பின்னர், இப்போது அது ஒரு எழுத உங்கள் முறை. ஆனாலும், நாம் கட்டுப்பாட்டில் இருக்கும்போது, ​​விமானத் திட்டத்தை மாற்றியமைக்கலாம் என்று நாம் அடிக்கடி எப்படி நினைக்கிறோம்; ஆனால் ஆசைப்படுங்கள். உங்களைப் போலவே உங்கள் சக நண்பர்களும் உங்கள் மின்னஞ்சலைக் காண்பார்கள் மற்றும் உடனடியாக ஆச்சரியப்படுவீர்கள்: ...

முதலீட்டாளர்களை கவர்ந்திழுக்கும் நம்பிக்கையில் பொதுவாக எழுதப்படும் ஒரு விரைந்து கொண்டிருக்கும் நிறுவனத்திற்கான ஒரு வணிகத் திட்டம் ஒரு வியாபாரத் திட்டம் ஆகும். பல சந்தர்ப்பங்களில், இது துணிகர ஆர்வத்தை தூண்டுவதற்கு வடிவமைக்கப்பட்ட ஒரு கவர் கடிதம் மற்றும் மிகவும் தெளிவான கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கிறது. கருத்து மற்றும் மறுபதிப்பு வகை பற்றிய அதிகமான அணுகல் விளக்கத்தைச் சேர்க்கவும் ...

துப்பாக்கி சூடு வாடிக்கையாளர் அல்லது தொழிற்சாலை விவரக்குறிப்புகள் துப்பாக்கி சூடுகளை உருவாக்கி வடிவமைக்கிற ஒருவராவார். கையில் மற்றும் இயந்திர கருவிகளைப் பயன்படுத்தும் போது ஒரு துப்பாக்கி பழுதுபார்ப்பு மற்றும் துப்பாக்கியால் மாற்றியமைக்கிறது. துப்பாக்கிகளுக்கு வெவ்வேறு அளவுகளும் திறமைகளும் உள்ளன. கல்வி பெறும் நிலை, கல்வி மற்றும் வாழ்க்கை மேற்பார்வைகளின் நீளத்தை சார்ந்துள்ளது.

அறை பிரிவு மேலாளர்கள் ஹோட்டல்களிலும் லாட்ஜ்களிலும் புக்கிங் கிளார்க் மற்றும் முன் மேசை ஊழியர்களின் குழுவை மேற்பார்வையிடுகின்றனர். பெரிய ரிசார்ட்ஸில் இருந்து சிறிய தங்கும் இடங்களுக்கு அதிக அளவு திறன் உள்ளவர்கள், இட ஒதுக்கீடு செயல்முறையை சீராக இயங்குவதை உறுதிப்படுத்துகிறார்கள் மற்றும் விருந்தினர்களிடமிருந்து புகார் மற்றும் ஆலோசனைகளை அவர்கள் சமாளிக்கிறார்கள்.

ஒரு வியாபார வாய்ப்பைப் பயன்படுத்திக் கொள்ளலாமா என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல், எப்போதும் சொல்வது நல்லது,

ஒரு தொழில்முறை இலக்கு அறிக்கை, சாத்தியமான முதலாளிகள் உங்கள் வாழ்க்கை நோக்கங்களை அறிந்துகொள்ள ஒரு சிறந்த வழியாகும். அதிக வேலை அனுபவம் இல்லாத கல்லூரி பட்டதாரிகளுக்கு இது மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கிறது. ஒரு நன்கு எழுதப்பட்ட இலக்கு அறிக்கை உங்கள் தற்போதைய நலன்களை என்ன வரையறுக்கிறது மற்றும் நீங்கள் தொழில் வாய்ப்புகளை தேடுகிறீர்கள் என்பதை விளக்கும். அந்த ...

பல வகையான அமைப்புகளுக்கு, உள்ளூர் அரசாங்கங்கள், இலாப நோக்கமற்ற குழுக்கள் மற்றும் பெருநிறுவனங்கள் உள்ளிட்ட சமூக உறவு நிபுணர்கள் தேவை. நிறுவனத்திற்கு உங்கள் விண்ணப்பத்தை மற்றும் கடித கடிதங்களைத் தக்க வைத்துக் கொள்ளுங்கள். பணியிட மேலாளர் பணியிட மேலாளர் உங்களுக்கு எவ்வளவு பொருத்தமாக இருக்க முடியும் என்பதைப் பார்க்க உதவுகிறது. கவர் கடிதத்தில் சில கூடுதல் நேரம் செலவிட ...

ஒரு வேலை தேட ஆரம்பிக்கும்போது உட்கார்ந்திருக்கும்போதே பெரும்பாலான மக்கள் காலவரையறையைப் பற்றி நினைக்கிறார்கள். இந்த வடிவத்தில், நீங்கள் முதலில் உங்கள் சமீபத்திய வேலை தகவலை பட்டியலிட வேண்டும். ஆனால் செயல்பாட்டு விண்ணப்பம் அல்லது தேர்ச்சி அடிப்படையிலான விண்ணப்பம் என்று அழைக்கப்படும் மாற்றுகள் உள்ளன. இந்த பாணி உங்கள் திறமைகளை முன்னணியில் கொண்டு, கவனம் செலுத்துவதற்கு உங்களை அனுமதிக்கிறது ...

ஒரு கவுன்சில் சலுகை கடிதம் என்பது தொழில்முறை விருப்பம், அதில் நீங்கள் என்னவெல்லாம் தகுதியுடையீர்கள் என்பதை விளக்கும் ஒரு தொழில்முறை விருப்பம்.