வாழ்க்கைப் பணி உருவாக்கிய பாதைகள்

மிராண்டா பூசாரி, இந்த படத்தில் மோசமான பாலிவுட் இயக்குனர்

பணியாளர் மதிப்பீடுகளானது, ஊழியர் மதிப்பீட்டாளர்களாகவும் குறிப்பிடப்படுவது, மதிப்பீடு செய்யப்படும் ஊழியர்களுக்கும், மேலாளர்கள் மதிப்பீடுகளை நடத்துவதற்கும் விரும்பத்தகாத நிகழ்வுகளாக இருக்கலாம் (குறிப்பு 1). இது பல செயல்பாட்டு காரணிகளின் விளைவாகும், ஆனால் இரண்டு தரப்பினரின் மதிப்பீட்டிற்கான மதிப்பீடுகளால் பெரும்பாலும் ...

ஊட்டச்சத்து நிபுணர் தனிப்பட்ட பயிற்சியாளர் அல்லது உடற்பயிற்சி உரிமையாளரிடம் உடற்பயிற்சி துறையில் வேலைகள் உள்ளன. வேலைப் பதவிகளின் பரந்த அளவிலான போதிலும், வேலைகள் வெற்றிகரமாக மிக முக்கியமான அடையாளமாக உள்ளன. உடற்பயிற்சி துறையில் ஒரு வேலை ஒரு பயனுள்ள கவர் கடிதம் விண்ணப்பதாரரின் வெற்றிகளை கவனம் செலுத்த வேண்டும் மற்றும் ஒழுங்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது ...

உங்கள் கவர் கடிதம் கவனத்தை ஈர்ப்பது மற்றும் பணியமர்த்தல் மேலாளர் மூலம் வரிசைப்படுத்த வேண்டும் என்று விண்ணப்பங்களை வெள்ளம் மத்தியில் வெளியே நிற்க நிறுவனம் அதை தையல்காரர் செய்ய.

ஒரு பாடத்திட்டம் வீதம், அல்லது சி.வி., என்பது தொல்பொருளியல் போன்ற கல்வியாளர்கள் பெருமளவில் பயன்படுத்தப்படுவதை மறுபரிசீலனை செய்வதாகும். ஒரு பாடத்திட்டத்தின் வீட்டிற்கும் மறுபரிசீலனைக்கும் இடையேயான முக்கிய வேறுபாடு, பாடத்திட்டத்தின் வீட்டானது கல்வியியல் சாதனைகளையும், எழுத்தாளர் பணி வரலாற்றையும் கவனம் செலுத்துகிறது. ஒரு தொல்பொருள் ஆராய்ச்சியாளர் பாடத்திட்டம் பின்வருமாறு ...

ஒரு முதலீட்டு கூட்டாளர், சொத்து தேர்வு தேர்வு உத்திகளை மதிப்பீடு செய்வதற்கும் ஒரு நிறுவனத்தின் தலைமைக்கு விருப்பங்களை பரிந்துரை செய்வதற்கும் நிதியியல் புத்திசாலி மற்றும் பத்திரங்களின் சந்தை அறிவுகளைப் பயன்படுத்துகிறது.

கார்ப்பரேட் அமெரிக்காவில் உங்கள் காலத்தில், அலுவலகங்கள், கடைகள், கிடங்குகள், தொழிற்சாலைகள் அல்லது பிற வேலை வாய்ப்புகள் ஆகியவற்றில் உங்கள் காயம் அல்லது மரண ஆபத்து அதிகரிக்கும் வாய்ப்பு உள்ளது. பாதுகாப்பான பணியிடங்களை நீங்கள் விரும்பினால், ஒரு ஷிர்கர் அல்லது புகார் அளிப்பவர் போன்ற ஒலியை விரும்பாதீர்கள் என்றால், உங்களுக்கு பாதுகாப்புக் குழு அல்லது சேவை குழுவை வழிநடத்துவதற்கு உதவுங்கள் ...

ஆராய்ச்சி உதவியாளர் என்ற பதவிக்கு விண்ணப்பிக்கும் போது, ​​ஒரு பாரம்பரிய விண்ணப்பத்தை விட பாடத்திட்டத்தை பயன்படுத்தவும். ஒரு சி.வி., கல்வி அனுபவம் மற்றும் முன்னர் பணி அனுபவங்கள் மற்றும் முந்தைய வேலை அனுபவங்களை மையமாகக் கொண்டு ஆய்வு செய்வதற்கு முன்னதாக, நீங்கள் ஆராய்ச்சியை மேற்கொள்வதில் முன்னுரிமை வழங்கியுள்ளது. இது மிகவும் விரிவானது ...

ஒழுங்கு நடவடிக்கை எடுப்பது மேற்பார்வையாளரின் அல்லது நிர்வாகியின் வேலையின் ஒரு பகுதியாகும், இது ஊழியர்களுக்கும் தலைமைத்துவத்திற்கும் இடையே உராய்வு ஏற்படுத்தும். உங்கள் வேலை விவரம் என்றால், முதலாளிகள்-ஊழியர் உறவை மேலும் பலவீனப்படுத்தக்கூடிய ஏதாவது ஒன்றை எழுத முன் சூழ்நிலைகளையும் பின்னணியையும் தெரிந்து கொள்ளுங்கள்.

ஆடை குறியீடு கொள்கைகள் தொழில் நுட்பத்தை அதிகரிக்க உதவுகின்றன மற்றும் வணிகங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கும் வாடிக்கையாளர்களுக்கும் ஒரு குறிப்பிட்ட படத்தை வெளிப்படுத்துகின்றன.உங்கள் ஊழியர்கள் வியாபார ஆடையைக் காட்டத் தவறிவிட்டார்கள் என்பதை நீங்கள் கவனித்திருந்தால், சரியான முறையில் உடைக்க ஒரு நட்பான நினைவூட்டல் பணியாற்றும்போது குழப்பத்தைத் தவிர்க்க உதவும் ஒரு குறிப்பு.

நன்றி குறிப்புகள் வேலை தேடி ஒரு அடிக்கடி கண்காணிக்கப்பட உறுப்பு, ஆனால் உங்கள் தொழில் பல நேர்முக மற்றும் ஒரு நிலையில் உங்கள் வட்டி தீவிரம் ஒரு முக்கியமான சமிக்ஞை இருக்கும். கையால் எழுதப்பட்ட குறிப்புகள் பொருத்தமானவை, ஆனால் மின்னஞ்சல்கள் பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில் ஏற்கத்தக்கவை. சூசன் அயர்லாந்து, ஒரு வேலை தேடல் நிபுணர், ...

ஒரு பணியாளர் செயல்திறன் மதிப்பீட்டை உங்கள் பணியாளருடன் இணைக்க உதவுவதோடு, அவர் என்ன செய்கிறார் என்பதைப் பற்றிய கருத்தை அவருக்கு வழங்கவும், அவர் மேம்படுத்தக்கூடிய வழிகளுக்கு உதவிக்குறிப்புகளை வழங்கவும் முடியும். சிறந்த முடிவுகளுக்கு, அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் மதிப்பீடுகளை தரப்படுத்த வேண்டும் மற்றும் பணியாளர் கருத்து மற்றும் செயல்திறன் விவாதத்திற்கான நேரத்தை அனுமதிக்க வேண்டும்.

உங்கள் திறமைகளையும் உங்கள் சேவைகளின் மதிப்பையும் பற்றி நீங்கள் நம்பிக்கையுடன் இருக்கலாம், ஆனால் மற்றவர்களிடமிருந்து நம்பிக்கையின் வாக்குகளைப் பெற்றுக் கொள்வது அவ்வளவு எளிதல்ல. வேலை சந்தை போட்டி மற்றும் நிறுவனங்கள் பொதுவாக தங்கள் விருப்பங்களை மதிப்பீடு செய்ய திட்டங்கள் அல்லது ஒப்பந்தங்கள் கோரிக்கை. நீங்கள் ஆர்வத்துடன் மற்றும் அத்தகைய கோரிக்கையை நிறைவேற்றும் முன், உங்கள் ...

நீங்கள் ஆன்லைன் வேலை பலகைகளை தேடி வாரங்கள் செலவிட முடியும் மற்றும் உங்கள் நலன்களை, இலக்குகள் மற்றும் திறன்களை பொருத்தமாக ஒரு நிலையை கண்டுபிடிக்க முடியவில்லை. அல்லது, உங்களுடைய கனவுப் பணியை நீங்கள் கண்டறியலாம், உங்கள் விண்ணப்பம் சமமான தகுதி வாய்ந்த விண்ணப்பதாரர்களால் சமர்ப்பிக்கப்பட்ட மற்றவர்களின் டஜன் கணக்கில் இழக்கப்படும். ஆயினும், ஒரு வாய்ப்பாக கடிதம் மூலம், நீங்கள் ஒரு செய்ய முடியும் ...

நீங்கள் ஒரு புதிய வேலை தேடி தேடினால், மிகவும் பொதுவான வேலைவாய்ப்பு கட்டுரை விண்ணப்பப் பணிகளை ஆய்வு செய்து பயிற்சி பெறுங்கள். பல முதலாளிகளுக்கு இப்போது விண்ணப்பதாரர்கள் சரியான எழுத்துத் திறமை இருப்பதை நிரூபிக்க ஒரு எழுத்து மாதிரி அல்லது கருப்பொருள் கட்டுரைகளை ஒப்படைக்க வேண்டும். நிச்சயமாக கட்டுரை ஒரு சமர்ப்பிக்கும் கூடுதலாக உள்ளது ...

ஒவ்வொரு பெரிய விளம்பரம் பின்னால், முக்கிய செய்தி ஆதரிக்கிறது என்று பெரிய ஆராய்ச்சி உள்ளது, இல்லையெனில் அறியப்படுகிறது

ஷாட் பெண்கள் பிஸியாக பார்கள் மேஜையில் பானங்கள் வழங்க. அவர்கள் ஒரு சிறிய மணிநேர சம்பளத்தை சம்பாதிக்கிறார்கள், ஆனால் உதவிக்குறிப்புகளிலிருந்து வரும் வருவாயையும் பெறுகிறார்கள்.

வார்த்தைகள் உங்கள் எண்ணங்களை கீழே வைத்து ஒரு தனிப்பட்ட உங்கள் உணர்வுகளை வெளிப்படுத்த மற்றும் அவரை அல்லது அவரது நலமாக முன்னால் உள்ளது என்ன ஒரு சிந்தனை வழி.

ஊடக மற்றும் தொழில்நுட்ப ஆதாரங்களை நிர்வகிப்பதற்கு புத்தகங்கள் மற்றும் பத்திரிகைகள் வரிசைப்படுத்தி மற்றும் ஒழுங்கமைப்பதில் இருந்து நூலக ஊழியர்கள் ஒரு கடினமான பணியை எதிர்கொள்கின்றனர். உங்கள் நூலக ஊழியர்களின் திறமை உங்கள் நிறுவனத்தை உருவாக்கலாம் அல்லது உடைக்கலாம். ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட ஊதிய வரவு செலவுத்திட்டத்தின் மூலம், நல்ல பணியாளர்களுக்கு வெகுமதி மற்றும் வளர செயல்திறன் மதிப்பீடுகளை நீங்கள் பயன்படுத்த வேண்டும் ... மேலும்

குறிப்பு ஒரு வலுவான கடிதம் எழுதுவது யாராவது தங்கள் கனவு வேலை தரையிறக்கும் உதவ முடியும். மறுபுறத்தில், ஒரு மோசமான எழுத்து கடிதம் அதே நபர் வேலைக்கு செலவாகும். வித்தியாசம் தெரிந்த - ஒரு நல்ல மற்றும் மோசமான கடிதம் இடையே - முக்கியமானது. ஒரு சில எளிய தந்திரங்களை உங்களுக்குத் தெரிந்தவுடன் ஒரு சிறந்த குறிப்பு கடிதத்தை நீங்கள் உருவாக்க முடியும்.

எழுத்துப்பூர்வமாக ஒரு வேலை நேர்காணலை நீங்கள் ஒப்புக்கொள்வது தேவையில்லை என்றாலும், அவ்வாறு செய்வது, தனிப்பட்ட பதிவை கைப்பற்ற நேரம் எடுக்காத வேட்பாளர்களிடம் இருந்து உங்களைத் தனிமைப்படுத்தலாம். இது தவறான தகவலை தடுக்கிறது மற்றும் உங்கள் நியமனம் அல்லது கோரிக்கை துணை விவரங்களை மாற்றியமைக்கும் ஒரு வாய்ப்பை முதலாளியிடம் வழங்குகிறது ...

மற்றொரு துறையை மாற்றுவதற்கு நீங்கள் வேகத்தை மாற்றலாம் அல்லது எதிர்கால வாழ்க்கை முன்னேற்றத்திற்கு நீங்கள் தயார் செய்யலாம். காரணம் என்னவென்றால் நீங்கள் பணியமர்த்தல் மேலாளரையும், மனித வள மேம்பாட்டுத் தலைவரையும் பணிக்கு உள்நாட்டிலுள்ள வேட்பாளரை வேலைக்கு அமர்த்துவதை விட ஒரு நல்ல முடிவை எடுத்துக் கொள்ளலாம்.

உங்கள் உயர்தர நபருடன் சந்திப்பதன் மூலம் பொதுவான எழுச்சி பெறும் போது, ​​ஒரு முறையான கடிதத்தில் கோரிக்கையை எழுதும் உதவியாக இருக்கும். உங்களுடைய பணியிடத்தில் கடிதத்தின் நிலையான முறையைப் பொறுத்து - வேறு எந்த வணிக முன்மொழிவு போன்ற கோரிக்கையை வடிவமைக்க அல்லது நிலையான வடிவமைப்பைப் பயன்படுத்துங்கள். மேலே ...

பணியிடத்தில் உள்ள பல்வேறு தனி நபர்களுடன், எல்லோருடனும் சேர்ந்துகொள்வது கடினம். எப்போதாவது, நீ தொடர்ந்து சிக்கல்களை தருகிற ஒருவருக்கு நீங்கள் ஓடலாம். நபர் உங்கள் பின்னால் நீங்கள் பற்றி மோசமாக பேசுகிறீர்கள், உன்னுடைய வேலைக்கு கடன் வாங்கிக் கொள்ளுங்கள் அல்லது தேவையற்ற மன அழுத்தத்தை உண்டாக்குகிறாய். கடிதம் எழுதுகிறேன் ...

இலட்சிய உலகில் நீங்கள் உங்கள் பணியாளர்கள் அனைத்தையும் செலுத்த வேண்டிய கூடுதல் ஊதியங்களைக் கொண்டு கூடுதல் ஊதியம் செலுத்த வேண்டும் - மற்றும் பணியிடத்தில் மிகவும் விசுவாசமான ஊழியர்களில் சிலரைப் பெறுவீர்கள்.

பணியிட கொள்கைகள் மற்றும் நியாயமான வேலை நடைமுறைகள் ஆகியவற்றின் தொடர்ச்சியான பயன்பாட்டிற்கான விடுமுறை காலத்திற்கு ஒரு பணியாளர் கோரிக்கையை மறுக்க ஒரு கடிதத்தை எழுதுதல்.

அமெரிக்க கடற்படை அகாடமியில் கலந்துகொள்ள சிபார்சு கடிதங்கள் தேவையில்லை, ஆனால் அவர்கள் ஒரு காங்கிரசோ அல்லது துணை ஜனாதிபதி வேட்பாளரை நியமிக்க வேண்டும். யு.எஸ். கடற்படை அகாடமி மூலம் 21 அமெரிக்கன் கடற்படைக்கு அனுப்ப விரும்பும் அமெரிக்க கடற்படை வீரர்கள் கடற்படையின் செயலாளரிடமிருந்து வேட்பு மனுவைக் கொண்டிருக்க வேண்டும் ...

ஜூனியர் வர்த்தகர்கள் பொதுவாக பெரிய ஹெட்ஜ் நிதிகள் அல்லது தரகு நிறுவனங்களுக்கு வேலை செய்கின்றனர். ஒரு இளநிலை வியாபாரி ஆக எந்த கல்வி தேவைகள் உள்ளன. ஜூனியர் வர்த்தகர்கள் பெரும்பாலும் ஹெட்ஜ் நிதி அல்லது தரகு நிறுவனத்தில் ஒரு மூத்த வர்த்தகருக்கு உதவுகிறார்கள். மூத்த வர்த்தகர் ஜூனியர் வர்த்தகர் வேலைகளின் பிரத்தியேகத்தை கற்றுக்கொடுக்கிறார்.

ஊழியர்கள் புதிய வேலைகளை கண்டுபிடிப்பதற்கு உதவும் வகையில் உங்கள் நிறுவனத்தை மூடுகையில் ஊழியர்களுக்கான குறிப்பு கடிதங்களை எழுதுதல். ஊழியர்கள் மதிப்புமிக்க சொத்துக்களை உருவாக்கும் பண்புகளையும் பண்புகளையும் கடிதங்கள் வலியுறுத்துகின்றன, மேலும் அவை நேர்மறை ஒளியில் அவற்றை நிறுவுகின்றன. உங்கள் நம்பகத்தன்மையை அதிகரிக்க உங்கள் கடிதங்களில் உங்கள் பெயரையும் தலைப்புகளையும் பயன்படுத்தவும்.

உங்களுடைய உறவினர் இன்னொரு குடும்பத்துக்காக வேலை செய்கிறாரா அல்லது வேறொரு வாழ்க்கை பாதையைத் தொடரலாமா, ஒரு வலுவான கடிதம் அவருடைய தொழில் முயற்சிகளுக்கு மேலும் உதவும். அவரது வேலைவாய்ப்பாளராக, நீங்கள் அவரது பணி நெறிமுறை, நம்பகத்தன்மை மற்றும் தொழில்முறை பற்றிய முதல் அறிவைப் பெற்றிருக்கிறீர்கள், நீங்கள் ஒரு திடமான ஆதாரமாக மாற்றியமைக்கிறீர்கள் ...

உங்கள் கவர் கடிதத்தின் தரம் ஒரு வேலைக்கு இறங்குவதற்கான வாய்ப்பை உருவாக்கவோ அல்லது உடைக்கவோ முடியும். இது அறிவார்ந்த, துல்லியமான மற்றும் நல்ல பேச்சாளர்களாக இருக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படும் நிதி திட்டமிடுபவர்களுக்கு இது உண்மையாகும். உங்கள் கல்வி மற்றும் வேலைகள் நீங்கள் கடந்த காலத்தில் செய்த வேலைகளை எவ்வாறு சந்திக்க வேண்டும் என உங்கள் கவர் கடிதம் முதலாளிகளைக் காட்ட வேண்டும் ...

நீங்கள் ஒரு நீண்டகால வேலைவாய்ப்பைத் தொடங்குவதற்கு முன் அல்லது ஊதிய வேலைக்கு விண்ணப்பிக்க முன், நீங்கள் தொழில் மற்றும் தொழிலாளர்களின் தினசரி நடவடிக்கைகளுக்கு ஒரு உணர்வைப் பெற உதவும் சில வேலை நிழல் அனுபவங்களில் பங்கேற்க முடியும். வேலைவாய்ப்பு நிவாரணம் பெறும் நிறுவனங்களை அடிக்கடி விற்பனை செய்யாமல் இருப்பதால், உங்களுடைய கால் வேலைகளில் அதிகம் செய்ய வேண்டும் ...

ஒரு நல்ல கவர் கடிதம் எழுதி நீங்கள் விரும்பும் வேலை பெற உதவும் அவசியம். "ஃபோர்ப்ஸ்" படி, பணியமர்த்தல் செயலில் ஈடுபட்டுள்ள பெரும்பாலான நபர்கள் கவர் கடிதங்களைப் படிக்கக் கூடாது, ஆனால் உண்மையில் அவர்களுக்கு கவனத்தை செலுத்துபவர்களுக்கு. ஒரு கவர் கடிதம் வாசகர் நீங்கள் வேலை வேண்டும் எவ்வளவு தெரியுமா மற்றும் உங்கள் அனுபவம் மற்றும் என்றால் ...

பதவி உயர்வுகள் அலுவலக வாழ்க்கையின் ஒரு வழக்கமான பகுதியாகும், ஆனால் அவை சாதாரணமாக இல்லை. அவர்கள் பணியிடத்தில் கணிசமான மாற்றங்களை ஏற்படுத்துகின்றனர், மேலும் அவர்கள் அவற்றைப் பெறுபவர்களுக்கு தனிப்பட்ட முறையில் மிகவும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்தவர்களாக உள்ளனர். அதாவது, ஒரு பதவி உயர்வு செய்யும் நேரத்தை அறிவிக்கும்போது, ​​ஒரு நல்ல வேலை அறிவிப்பு எழுத வேண்டும். ஒரு வேலை ...

அலுவலகத்தின் மற்ற பகுதிகளுக்கு அனுப்ப ஒரு மரண அறிவிப்பு எழுதுவது ஒரு தீவிர பொறுப்பு, ஒரு தொழில்முறை முறையில் மற்றும் கவனமாக சிந்திக்கும் ஒரு அழைப்பு.

உங்களுடைய முதலாளி நிர்வாகத்துடன் நீங்கள் சிக்கல் இருந்தால், சில நேரங்களில் நிலைமையைக் கையாள சிறந்த வழி உங்கள் கவலையை விவரிக்கும் ஒரு கடிதத்தை எழுத வேண்டும்.

பணியிட தகவல்தொடர்பு

ரேடியோவில் பாப் பாடல்களை கேட்டு, சிந்திக்க,

ஒரு இளைய ஆலோசகர் ஒரு மூத்த தொழில்முறை தலைமையின் கீழ் பணிபுரிகிறார். அவர் ஒரு நிறுவனத்தின் உள் நடைமுறைகள், வழிமுறைகள் அல்லது கொள்கைகளை மதிப்பாய்வு செய்கிறார், மேலும் இந்த நடைமுறைகள் போதுமானதாகவும் செயல்பாட்டுடையதாகவும் இருப்பதை அவர் உறுதிப்படுத்துகிறார்.

உங்கள் மேலதிகாரியானது எந்தவொரு காரணத்திற்காகவும் உங்களைக் கண்டிப்பாகக் கடிந்து கொண்டால், கண்டனத்தின் ஒரு கணக்கு எழுத்து வடிவத்தில் எழுதப்படும் மற்றும் உங்கள் வேலைத் திட்டத்தில் உள்ள ஆவணத்தின் நகலாகும். கண்டனத்தின் எந்த பகுதியையும் நீங்கள் எதிர்க்காவிட்டால் அல்லது அதன் உள்ளடக்கங்களுடன் கருத்து வேறுபாடு காட்டாவிட்டால், உங்கள் மேற்பார்வையாளர் அல்லது மனித வள ஆதாரத்தை கேளுங்கள் ...