வாழ்க்கைப் பணி உருவாக்கிய பாதைகள்

ஒரு மேற்பார்வையாளருடன் ஒரு நல்ல பணி உறவின் அடையாளமாகும் தொடர்பு. பரஸ்பர பயன்மிக்க வழியில் உங்கள் முதலாளியுடன் இணைக்க, சரியான நேரங்களில் சரியான வழிகளில் நீங்கள் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். உங்கள் முதலாளியுடன் பயனுள்ள தொடர்பு தொழில்முறை நடத்தை மற்றும் கவனம் செலுத்துவதில் உண்மையான அக்கறை ...

பெரும்பாலான பணியிடங்களில் பணியாளர் ஆடை, உட்புகுத்தல் மற்றும் சுகாதாரம் ஆகியவற்றிற்கான தரங்கள் உள்ளன. ஒரு தொழில்முறை தொழிற்துறை உங்கள் நிறுவனத்தின் கொள்கைகளை மீறுவதாக மட்டுமல்லாமல், உங்கள் செயல்திறன் மீது உறுதியான மற்றும் தெளிவற்ற விளைவுகளையும் கொண்டிருக்கக்கூடும். தொழில்சார்ந்த பழக்கவழக்கத்தையும் தோற்றத்தையும் பராமரிப்பது வாழ்க்கை மேம்பாட்டிற்கான மையமாகும்.

ஒரு கணினி தணிக்கை வல்லுநருக்கு தணிக்கை மற்றும் தொழில்நுட்ப திறன்கள் தேவை. இந்த வகையான தணிக்கையாளர் பணியிடத்தில் உள்ள தகவல் தொழில்நுட்பங்களின் தற்போதைய நிலைக்கு ஆராய்ந்து, தொழில் சார்ந்த சட்டங்கள் மற்றும் ஒழுங்குவிதிகள் தொடர்பான பாதுகாப்பு கட்டுப்பாடுகள் அல்லது இணக்க அபாயங்களில் உள்ள இடைவெளிகளைக் காண்கிறார். நீங்கள் தொடர விரும்புவீர்களானால் ...

பணியாளர் அதிகாரம் ஒரு பணி சூழலை உருவாக்குகிறது, அதில் பணியாளர் குறிப்பிட்ட பணிகளை மற்றும் திட்டங்களின் உரிமையை எடுத்துக்கொள்கிறார் அல்லது பகிர்ந்து கொள்கிறார். வெறுமனே, இந்த அதிகாரம் ஊழியர்களின் பொறுப்புணர்வை அதிகரிக்கிறது, அவற்றின் மனநிலையை அதிகரிக்கிறது மற்றும் வேலை தயாரிப்புகளின் தரம் அதிகரிக்கிறது.

சில நேரங்களில் நீங்கள் ஒரு கெட்ட நாள் இருக்கலாம், குடும்பம், பில்கள், நண்பர்கள் அல்லது பிற அழுத்தங்கள் பற்றி மன அழுத்தம் உங்களை எதிர்மறையான அணுகுமுறைக்கு ஏற்படுத்தும். இது சாதாரணமானது, ஆனால் உங்கள் எதிர்மறையான அணுகுமுறை ஒரு தொழில்முறை சூழ்நிலையில் மேற்பரப்பில் அனுமதிக்காததை நினைவில் கொள்வது அவசியம். ஒரு மோசமான அணுகுமுறை உங்கள் வேலையை மட்டும் பாதிக்காது ...

அடையாளங்காணக்கூடிய பண்புகளை அடிப்படையாகக் கொண்ட மக்களின் சமத்துவமற்ற சிகிச்சை பாகுபாடு ஆகும். சில வகையான பாகுபாடுகள் சட்டவிரோதமானவை, அரசாங்க அமைப்புகளிலும் பொது நிறுவனங்களிலும் மற்ற வகைகளுக்கு எதிரான கொள்கைகளும் உள்ளன. சட்டபூர்வமான பல சட்டங்கள் 1964 சிவில் உரிமைகள் சட்டத்தின் அடிப்படையில் அமைந்திருக்கின்றன. பாகுபாடு உள்ள ...

கணினி அமைப்புகள் ஆய்வாளர்கள், சில நேரங்களில் தகவல் தொழில்நுட்ப ஆய்வாளர்கள் அல்லது அமைப்புகள் ஆய்வாளர்கள் என்று அழைக்கப்படுகிறார்கள், தகவல் தொழில்நுட்பம் மற்றும் வணிகத்திற்கான இடைமுகத்தில் வேலை செய்கிறார்கள். அவர்களின் பணி ஒரு நிறுவனத்தின் தேவைகளைப் பகுப்பாய்வு செய்வது, நடப்பு ஐ.டி. கட்டமைப்பை மதிப்பிடுதல் மற்றும் முன்னேற்றங்களுக்கான குறிப்பிட்ட பரிந்துரைகளை உருவாக்குதல். கணினி அமைப்புகள் ...

கட்டுமானப் பாதுகாப்பு அலுவலர்கள் கட்டுமானப் பணியாளர்களை நிர்வகிக்கிறார்கள், ஒவ்வொரு தொழிலாளி பாதுகாப்பு விதிமுறைகளையும் விதிமுறைகளையும் பின்பற்றுவதை உறுதிப்படுத்துகிறது.

வழக்கமான கவர் கடிதம் உங்கள் விண்ணப்பத்தை அறிமுகப்படுத்துகிறது மற்றும் உங்கள் மிகவும் பொருத்தமான அல்லது குறிப்பிடத்தக்க சாதனைகளை எடுத்துக்காட்டுகிறது. ஒரு சுருதி கடிதம் ஒரு படி மேலே செல்கிறது, முதலாளிகளுக்கு உங்கள் அறிவையும் அனுபவத்தையும் ஒரு சிக்கலை தீர்க்க, நிறுவனத்தின் நற்பெயரை அதிகரிக்க அல்லது அதன் வளர்ச்சிக்கான பங்களிப்பை எவ்வாறு பயன்படுத்துவீர்கள் என்பதை விவரிப்பது.

நீங்கள் மற்றவர்களுக்கு உதவுகிறீர்கள் என்றால், பிரச்சினைகளை தீர்ப்பதற்கும், பரந்தளவிலான வாடிக்கையாளர்களுடனும் பணிபுரிய வேண்டும், ஒரு ஆலோசகரான மருத்துவ உளவியலாளராக நீங்கள் பணியாற்றலாம்.

நீங்கள் ஒரு துன்பகரமான பணியிடத்தில் போட வேண்டியதில்லை. உங்கள் முதலாளி உங்களை மோசமாக நடத்துகிறாரோ அல்லது விரும்பத்தகாத அலுவலக சூழலை உருவாக்குகிறாரோ, உங்களுக்கு உதவலாம். நீங்கள் திருப்பிக் கொண்டிருக்கும் பிரச்சினையைப் பொறுத்தே நீங்கள் எங்கு இருக்கிறீர்கள்.

நீங்கள் ஒரு வேலை தேடிக்கொண்டிருந்தால், முன்னாள் சக ஊழியர்களால் போட்டிக்கு ஒரு நன்மை உங்களுக்கு உதவும். குறிப்புக்கு முன்பு ஒரு முன்னாள் சக பணியாளரைத் தொடர்பு கொள்ளும்போது, ​​நபரின் நேரத்தை மதிப்பது மற்றும் உங்கள் வேலைக்கு உதவுவதன் மூலம் அவர் உங்களை ஒரு மதிப்புமிக்க ஆதரவாக செய்கிறார் என்பதை ஒப்புக்கொள்கிறார் ...

பணியிடத்தில் அதிகமான பங்களிப்பு உங்களை உங்கள் சக பணியாளர்களுக்கும் நிர்வாகத்திற்கும் உந்துவிக்கிறது, மேலும் நீங்கள் விளம்பரங்களைக் காப்பாற்றவும் எழுப்புதலைப் பெறவும் உதவுகிறது. பிளஸ், நாள் முடிவில், நீங்கள் ஒரு வித்தியாசத்தை தெரிந்துகொண்டு மேலும் திருப்தி அடைவீர்கள். ஒரு சிறிய அமைப்புடன் இணைந்த ஒரு தீர்மானமான அணுகுமுறைக்கு வேலைகளில் அதிகமான சிப்பிங் செய்யப்படுகிறது. ...

ஒரு உணவு விடுதி சூழலில் இழப்புகளை கட்டுப்படுத்துவதால் நிர்வாகத்திற்கான ஒரு தனித்தனி சவால்கள் உள்ளன. உணவகத்தின் அனைத்துப் பகுதிகளிலும் இழப்புக்கள் ஏற்படலாம் - ஸ்டோர் ரூமில் இருந்து ஹோஸ்டஸ் ஸ்டாண்டில் - ஒரு உணவகம் மேலாளர் அவற்றை மறைமுகமாக வைத்துக்கொள்ள உதவும் சில விஷயங்கள் உள்ளன. மற்ற மேற்பார்வையாளர்களுடன் பணியாற்றுவதன் மூலம், ...

நாம் எல்லோரும் இந்த வார்த்தையை கேட்டிருக்கிறோம்

நீங்கள் கூட ஒளிரும் முன் ஒரு பெருகிய பணிச்சுமை ஒரு வெறுப்பாக பனிச்சரிவு மாற்ற முடியும். உங்கள் வேலையில் நீங்கள் புதைக்கப்பட்டிருந்தால், இதன் விளைவாக மன அழுத்தம் மற்றும் மோசமடைதல் நிலைமை மோசமாக இருக்கும். அமெரிக்க மனோதத்துவ சங்கத்தின் படி, மன அழுத்தம் வேலை உற்பத்தித்திறன் மீது ஒரு எதிர்மறை விளைவைக் கொண்டிருக்கிறது, மேலும் உங்களை உண்டாக்கும் ...

நீங்கள் ஒரு மாதத்தில் பணிபுரியும் மணிநேரங்களை அறிவீர்களானால், நீங்கள் வேட்டையாடுகின்ற வேளையில், வருடாந்திர வருமான வீதங்களுக்கு ஒப்பீட்டு நோக்கத்திற்காக ஒரு எளிய சூத்திரத்தை நீங்கள் பயன்படுத்தலாம். ஒரு மாதத்தில் பணிநேரங்களின் எண்ணிக்கை மாறுபடுகிறது என்பதால், செயல்முறை மாதாந்திர ஊதிய விகிதங்களுக்கு அவ்வளவு எளிதல்ல.

நீங்கள் விரும்பிய வேலையை நீங்கள் பெற்றுள்ளீர்கள், உங்கள் நிறுவனத்தில் நன்கு மதிக்கப்படும் ஒரு நிறுவனத்திற்கு வேலை செய்கிறீர்கள். நீங்கள் உலகின் மேல் உள்ளீர்கள். நீங்கள் மதிக்காத ஒரு மேற்பார்வையாளரிடம் புகார் தெரிவிக்கிறீர்கள். ஒருவேளை அவள் மேற்பார்வைக்கு புதியவள், இன்னும் கயிறுகளைத் தெரிந்துகொள்ள முயலுகிறாள். ஒருவேளை அவரது மேலாண்மை திறன் தாங்கக்கூடிய, ஆனால் அவர் இல்லை ...

கணினி கணினி பொறியியலாளர்கள் மற்றும் கணினி கணினி ஆய்வாளர்கள் இருவரும் தொழில்களுக்கும் மற்ற நிறுவனங்களுக்கும் முக்கியத்துவம் கொடுக்கிறார்கள். இருப்பினும், அவர்கள் பல்வேறு வகையான வேலைகளை செய்கிறார்கள் மற்றும் பெரும்பாலும் வெவ்வேறு தொழில்களில் வேலை செய்கிறார்கள்.

நிர்வாக-நிலை நிலைகளுக்கு விண்ணப்பிக்கும் போது, ​​நீங்கள் ஒரு நுழைவு-நிலை வேட்பாளராக நீங்கள் செய்த அதே வகை விண்ணப்பத்தை பயன்படுத்த முடியாது. வழக்கமான மறுபயன்பாடு பணி வரலாறு மற்றும் வேலை தலைப்புகளில் கவனம் செலுத்துகையில், ஒரு நிர்வாக செயல்முறை உங்கள் வாழ்க்கை முன்னேற்றம் மற்றும் மிகவும் குறிப்பிடத்தக்க சாதனைகள் பற்றிய ஒரு சித்திரத்தை சித்தரிக்க வேண்டும்.

கார்ப்பரேட் விமானிகள் பொதுவாக வணிக ஜெட் விமானங்கள், ஹெலிகாப்டர்கள் மற்றும் லைட் ஆபரேட்டர்களை பறக்க நேரிடும். ஒரு நிறுவன பைலட் சம்பளம் சால சிறந்தது, விமான நிறுவனங்கள் செலுத்தும் அளவுக்கு இல்லை. நீங்கள் விமான பயிற்சி பெற வேண்டும் மற்றும் ஒரு கார்ப்பரேட் உரிமம் சம்பாதிக்க கார்பன் பைலட் ஆக வேண்டும்.

மறுவாழ்வு-தடுப்புத் திட்டங்களைக் குற்றவாளிகளுக்கு உதவுதல், கல்வியைப் பெறுவது, ஆலோசனையை வழங்குதல் மற்றும் வேலை வாய்ப்புகளை கற்பித்தல் ஆகியவற்றை உதவுதல்.

பார்மசி தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் மருத்துவமனை மற்றும் சமூக மருந்தகங்களில் உதவி ஊழியர்கள். அவர்கள் மருந்துகளையும் பணத்தையும் கையாளுகிறார்கள் என்பதால், நேர்மை நம்பகத்தன்மையை அவசியம்.

ஒரு நேர்காணலுக்கு தேர்வு செய்யப்படுவது ஒரு வெற்றியாகும் - ஆனால் அது செயல்பாட்டின் தொடக்கமாகும். ஆலோசனை பயிற்சிகள் போட்டி மற்றும் அதனால் நேர்காணல்கள் உள்ளன. உங்களுக்கு முன்னால் கேட்கப்படும் எல்லா கேள்விகளுக்கும் பதில்களை எழுதுங்கள். உங்கள் பதிலுடன் நீங்கள் வசதியாக இருக்கும் வரை அவற்றைப் படிக்கவும். ஒரு ...

பாதுகாப்பு அச்சுறுத்தல்கள் ஒரு அச்சுறுத்தும் வரிசை மூலம், பணியிட விபத்துக்கள் ஒவ்வொரு நாளும் நடக்கும் மற்றும் செய்ய முடியும். தவறான உபகரணங்களை பணியிட வன்முறைக்கு பயன்படுத்துவதன் மூலம், ஒழுங்காக நிர்வகிக்கப்பட்டால் தொழிலாளர்கள் பாதிக்கப்படலாம் என்று அச்சுறுத்தல்கள் உள்ளன. உங்கள் நிறுவனத்தில் உங்கள் நிலைப்பாடு எதுவாக இருந்தாலும், நீங்கள் பங்களிக்க முடியும் ...

பல cosmetologists தங்கள் வேலைகளை வேடிக்கை கருத்தில் மற்றும் ஒவ்வொரு நாளும் வேலை செய்ய எதிர்நோக்குகிறோம் போது, ​​கவனிக்கப்பட கூடாது என்று ஒரு cosmetology தொழில் மற்ற முக்கிய அம்சங்கள் உள்ளன. தேவையான கல்வி, கட்டாய உரிமம் மற்றும் பணி மேற்பார்வை போன்ற காரணிகள் ஒரு தொடர வேண்டுமா என்பதை தீர்மானிக்க முன் கருதப்பட வேண்டும் ...

ஒரு கவர் கடிதம் கொள்கை கொள்கைகளை ஒரு வருங்கால முதலாளி நீங்கள் அறிமுகப்படுத்த உள்ளது. ஒரு உள் திறப்பு வழக்கில், அந்த வேலை செய்யப்படுகிறது, நிறுவனம் தற்போது நீங்கள் செயல்படும் செயல்பாட்டு பாத்திரத்தில் உங்களுக்குத் தெரிந்தாலும். ஒரு புதிய, மூன்று பிரிவு கவர் கடிதம் அமைப்பை பயன்படுத்தவும்.

எந்தவொரு நிலைப்பாட்டிற்கும் ஒரு நேர்காணலைப் பெறுவதற்கு வெற்றிகரமாக இலக்கு வைக்கப்பட்ட கடித கடிதம் எழுதுவது முக்கியமாகும். ஒரு நிர்வாக உதவியாளருக்கான ஒரு கடிதத்தில், அந்த தேவைகளுக்கு நீங்கள் ஏன் பொருத்தமாக இருக்கிறீர்கள் என்பதை சுருக்கமாக சுட்டிக்காட்டுவதன் மூலம் முதலாளித்துவத்தின் தேவைகளை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். உங்கள் நிர்வாகியை உயர்த்தி ...

இந்த நாட்களில் ஆன்லைனில் வேலை விண்ணப்பங்களை பூர்த்தி செய்ய இது பொதுவானது, ஆனால் கவர் கடிதம் உங்கள் சமர்ப்பிப்பு ஒரு முக்கியமான பகுதியாக தொடர்ந்து. ஒரு வலுவான கவர் கடிதம் நீங்கள் ஒரு வருங்கால முதலாளி உடன் கூட்டுறவு உருவாக்க உதவும். முதலாளிகள் உங்கள் கவர் கடிதத்தைப் படித்து உங்களை ஒரு வலுவான வேட்பாளராகப் பார்க்க உறுதிப்படுத்திக்கொள்ள, உங்கள் கடிதம் இருக்க வேண்டும் ...

நிறுவனத்தின் வணிகத்தில் பயணிக்கும் போது ஒரு கார் வாடகைக்கு இருந்தால், நீங்கள் வாடகை கார்ப்பரேஷனில் இருந்து காப்பீட்டை வாங்கினால், ஒரு வாரம் வாடகைக்கு உங்கள் மசோதாவுக்கு நூற்றுக்கணக்கான டாலர்கள் சேர்க்க முடியும். நீங்கள் உங்கள் பயணத்திற்கு செல்வதற்கு முன், உங்களிடம் தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு என்னவென்பதையும், உங்கள் வணிக உரிமையாளரின் வணிக ரீதியிலான வகையான என்னவென்பதையும் அறியவும்.

உங்கள் கல்வி மற்றும் வேலைவாய்ப்பு வரலாற்றைப் பற்றிய தகவலைக் கொண்டிருக்கும் கோப்புறைகள், பைண்டர்கள் மற்றும் நோட்பேடுகள் ஆகியவை உங்களிடம் உள்ளன. பழைய சலுகை கடிதங்கள் மற்றும் செயல்திறன் மதிப்பீடுகள் நீங்கள் இரண்டு முறை பார்க்காத வேலை விவரங்களை சேர்த்து இழுப்பறைகளில் வைக்கலாம். இரண்டு பக்கங்களுக்கும் மேலான ஒரு பாரம்பரிய விண்ணப்பம் உங்களிடம் உள்ளது ...

கணினி தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள், அல்லது கணினி ஆதரவு நிபுணர்கள், இறுதி பயனர்களுக்கு தொழில்நுட்ப ஆதரவு முன் வரிசையில் உள்ளனர். சிறந்த தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் நுகர்வோர் குறைவாக உணரப்படுவதை தவிர்க்கும் போது ஒரு பயனரின் சிக்கலை சரிசெய்ய தொழில்நுட்ப மற்றும் தனிப்பட்ட திறமைகளை இணைத்துக்கொள்கிறார்கள். யு.எஸ். பீரோ ஆப் லேபர் ஸ்டாடிஸ்ட்ட்களின்படி, சராசரி ...

அனைத்து நிறுவனங்களும் தங்களது தகுதிகள், திறமைகள் மற்றும் பிற காரணிகளைப் பொறுத்து பல்வேறு வேலை நிலைகளுக்கு ஒதுக்கப்பட்டுள்ள பணியாளர்களைக் கொண்டுள்ளன. ஒவ்வொரு வேலைக்கும் பல வரம்புகள் மற்றும் பொறுப்புகள் உள்ளன. எனினும், புதிய வேலை நிலைகளை உருவாக்க வேண்டிய அவசியம் சில நிறுவனங்களின் சில பணியாளர்களை நிவர்த்தி செய்ய உங்கள் நிறுவனத்தில் எழலாம் ...

நீங்கள் பயனுள்ள மற்றும் பொருந்தக்கூடிய செயல்திறன் மதிப்பீடு கருவிகளை உருவாக்க முன், உங்கள் நிறுவனத்தின் செயல்திறன் மேலாண்மை அமைப்பு மற்றும் தத்துவத்தை தெளிவுபடுத்த வேண்டும். பணியாளர் செயல்திறன் பொதுவாக செயல்திறன் தரநிலைகள், திருத்த மற்றும் ஒழுங்குமுறை மதிப்பாய்வு மற்றும் வருடாந்திர செயல்திறன் மதிப்பீடுகளை உள்ளடக்கியுள்ளது. பல முதலாளிகள் ...

20 வருடங்களுக்கு ஒரு நிறுவனத்துடன் எஞ்சியிருந்தாலும் இன்றைய தொழிலாளர் தொகுப்பில் குறைவாகவே உள்ளது, ஆனால் புதிய நிலைப்பாட்டைக் கோருகையில் அது தடையாக கருதப்படக்கூடாது. விசுவாசம், திறமை மற்றும் வேலை திருப்தி போன்ற நேர்மறையான குணநலன்களில் கவனம் செலுத்துங்கள். மிகவும் வருங்கால முதலாளிகள் இந்த குணங்களை மதிக்கிறார்கள். தனிப்படுத்தி ...

துணைத் தொழிலாளர்கள் பணியமர்த்தும் திணைக்களங்கள் மற்ற தொழிற்துறைகளின் பொதுவான மறுவிற்பனையை விட ஒரு முழுமையான கல்வி பாடத்திட்டத்தை விரும்புகின்றன. இருப்பினும், இணைப்பான் பாடத்திட்டத்தின் விதியானது, ஒழுங்கு மற்றும் உந்துதல் ஆகியவற்றில் இருவருக்குமே பொருந்தும். பல்கலைக்கழகங்களில் கற்பிப்பதற்காக பிரத்தியேகமாக ஆசிரிய ஆசிரியர்களை பணியமர்த்துக ...

ஒரு கணிப்பொறியில் - கடிதங்கள் மற்றும் எண்களைக் கொண்டிருக்கும் - ஒரு உண்மையான நபர் விசைகள் தரவு போது எண்ணெழுத்து தரவு நுழைவு ஏற்படுகிறது. இது வழக்கமாக ஒரு தரவுத்தளத்தில் செய்யப்படுகிறது மற்றும் தனிநபர்கள் மணிநேரத்திற்கு அல்லது அவர்களின் செல்போனை அடிப்படையாகக் கொண்டு தீர்மானிக்கப்படுகிறார்கள்.

ஒரு விண்ணப்பம் என்பது ஒரு தொழில்முறை ஆவணமாகும், இது ஒரு பணியாளரின் வேலை அனுபவம், கல்வி, தனிப்பட்ட திறன்கள், சான்றிதழ்கள் மற்றும் பலம் பற்றிய கண்ணோட்டத்தை அளிக்கிறது. ஒரு விண்ணப்பதாரர் நீங்கள் கருதும் போது ஒரு முதலாளியை பார்க்கும் முதல் வேலை, வேலைகளை மீண்டும் வேலை செய்யும் போது வேலை வேட்பாளர்கள் பெரும் கவனத்தை எடுக்க வேண்டும். நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும்போது ...

நெட்வொர்க் நிர்வாகிகளுக்கான வேலை மேற்பார்வை மிகவும் உறுதியளிக்கிறது மற்றும் நிதி ரீதியாக வெகுமதி அளிக்கிறது. யு.எஸ். பீரோ ஆப் லேபர் ஸ்டாடிஸ்ட்ட்களின்படி, 2010 மற்றும் 2020 ஆம் ஆண்டுகளுக்குள் நெட்வொர்க் நிர்வாகிகளுக்கான தேவை 28 சதவீதமாக அதிகரிக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. ஒரு பிணைய நிர்வாகிக்கு சராசரி ஊதியம் 2012 இல் 76,320 டாலராகவும் உள்ளது.

நடைமுறை சரியானதாக்கும், ஆனால் பின்னூட்டம் என்னவென்றால் உண்மையிலேயே எரிபொருளை மேம்படுத்துவது. ஒரு வெற்றிக்கு ஒரு குழுவை வழிநடத்துபவர்களுடன் சேர்ந்து பயிற்சியாளர் பற்றி யோசி. மேலாளர்கள் இதே நிலையில் இருக்கிறார்கள். பணியாளர்கள் வேலை செய்ய வேண்டிய இடத்தில் சிறந்த, சரியான நேரத்தில் செயல்திறன் மதிப்பீடு செய்ய வேண்டும். ஒரு ஸ்கோர் கார்ட் என்பது நிர்வாகிகள் ...